上机操作模拟_管理学_高等教育_教育专区.doc
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PAGE2一、操作模拟说明:采用总账系统和应收款系统组合的模式,启用总账和应收款系统。要求在应收款中处理往来业务。考试要求考生完成建立账套、财务分工及权限设置、系统基础设置、总账系统初始化、日常业务处理、期末结转及资产负债表。二、建立账套信息XX天通股份有限公司(简称:XX公司,XX为考生自已的名字),执行新会计制度,启用日期:2010年6月01日。会计期间:1月1日~12月31日。记账本位币名称为人民币(RMB)。(建账时按行业性质预留会计科目)对数量、单价等核算时小数位为2。进行经济业务处理时,
期末模拟试卷答案_管理学_高等教育_教育专区.doc
《会计学基础》期末考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.不能作为记帐依据的是()。A.发货票B.收货单C.入库单D.经济合同2.通过试算平衡能够查出的错误有()。A.漏记经济业务B.重汇经济业务C.记帐方向错误D.借贷金额不对3.企业预付保险金,应借记()帐户。A.预提费用B.待摊费用C.银行存款D.管理费用4.通常在年度决算之前,要()。A对企业所有财产进行技术推算盘点B.对企业所有财产进行全面清查C.对企业一部分财产进行清查D.对企业流动性较大的财产进行全面清查5.下列不属于采购费用的
课件_管理学_高等教育_教育专区.doc
高等学校人力资源管理专业系列教材--《人力资源管理与开发》高等教育出版社课件广西壮族自治区高校教师资格教学技能认定考试试讲教案任教学科:人力资源与管理试讲教师:张佳单位:广西师范大学时间:2014年4月26日申请高校教师资格认定试讲教案【学科】人力资源与管理【课程】人力资源管理与开发【课题】第五章招聘与选拔第一节招聘概述第二节招募【教学目标】1.了解人员招聘的原则和目的;2.掌握人员招聘的主要程序;3.掌握招募的主要程序和方法;【教学重点】招募的主要程序和方法【教学难点】招聘需求和招聘渠道的确定【教学方法
游戏_管理学_高等教育_教育专区.ppt
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论文_管理学_高等教育_教育专区.doc
成绩:指导教师:派斯学院课程论文论文题目:便利店在促销中存在的问题以及对策学生姓名:吴栋堂学号:2012310046专业班级:市本(2)班课程名称:促销策划完成时间:14/12/28教师签字:批改日期:目录第一章摘要关键字————————————————————第一页第二章引言————————————————————————第二页第三章正文————————————————————————第三页第一节便利店现状—————————————————————第三页第二节便利店出现的问题——————————————