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摘要 社会的发展速度如此之快,造成企业之间竞争如此激烈。在这竞争激烈的社会,许多的挑战都走向企业,企业将会遇到挑战也越来越多。本文对YW公司员工培训存在的问题及对策进行分析,发现员工培训存在的问题,如企业管理者和员工对培训的重要性认识不够、缺乏科学的培训需求调查与分析、培训内容安排失衡、缺少有效的评估机制和激励机制等。提出完善YW公司在员工培训上的建议与措施,如加强培训的正确认知、加强员工培训需求调查与分析、均衡安排培训内容、建立有效的评估机制和激励机制。完善YW公司的员工培训工作,使得企业综合实力不断增强,员工素质不断提高。 关键词:YW公司员工培训培训改进ABSTRACT Thedevelopmentofsocietyissofastthatthecompetitionbetweenenterprisesissofierce.Inthiscompetitivesociety,manychallengesarefacingenterprises,whichwillencountermoreandmorechallenges.ThispaperanalyzestheproblemsandcountermeasuresofemployeetraininginYWcompany,andfindstheproblemsinemployeetraining,suchasinsufficientunderstandingoftheimportanceoftrainingbyenterprisemanagersandemployees,lackofscientificinvestigationandanalysisoftrainingneeds,unbalancedarrangementoftrainingcontents,andlackofeffectiveevaluationmechanismandincentivemechanism.PutforwardSuggestionsandmeasurestoimproveYWcompany'sstafftraining,suchasstrengtheningthecorrectawarenessoftraining,strengtheningtheinvestigationandanalysisofstafftrainingneeds,balancedarrangementoftrainingcontent,andestablishingeffectiveevaluationmechanismandincentivemechanism.ImprovethestafftrainingworkofYWcompany,sothatthecomprehensivestrengthoftheenterpriseisconstantlyenhanced,andthestaffqualityisconstantlyimproved. Keywords:YWcompanyemployeetrainingtrainingimprovemen 目录 TOC\h\z\t"1,1,2,2,附录致谢,1,参考文献,1"HYPERLINK\l"_Toc35808604"一、引言 PAGEREF_Toc35808604\h1 HYPERLINK\l"_Toc35808605"二、YW公司员工培训现状分析 PAGEREF_Toc35808605\h1 HYPERLINK\l"_Toc35808606"(一)YW公司概况 PAGEREF_Toc35808606\h1 HYPERLINK\l"_Toc35808607"(二)YW公司组织架构 PAGEREF_Toc35808607\h1 HYPERLINK\l"_Toc35808608"(三)YW公司员工结构 PAGEREF_Toc35808608\h2 HYPERLINK\l"_Toc35808609"(四)YW公司员工培训现状 PAGEREF_Toc35808609\h3 HYPERLINK\l"_Toc35808610"三、YW公司员工培训存在的问题及原因分析 PAGEREF_Toc35808610\h7 HYPERLINK\l"_Toc35808611"(一)对员工培训的重要性认识不够 PAGEREF_Toc35808611\h7 HYPERLINK\l"_Toc35808612"(二)缺乏科学的培训需求调查与分析 PAGEREF_Toc35808612\h8 HYPERLINK\l"_Toc35808613"(三)培训内容安排失衡 PAGE