管理学原理7北大管院.ppt
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引子7.计划的工具与技术7.1.1竞争环境的结构性分析:五力分析现有竞争者的竞争7.1.2战略集团分析战略集团分析应用顾客分析顾客价值命题:要素与类型7.1.3竞争对手分析竞争对手分析要素实用方法:竞争对手情报系统收集资料和数据竞争对手情报系统7.1.4宏观环境分析7.1.5环境扫描与方案(情景)确定7.1.6预测与预测方法预测技术7.1.7实用方法:面向TQM的基准化基准化的基本步骤7.2评价资源与能力的技术附:企业理论的发展:古典学说附:企业理论的发展:契约理论附:企业理论的发展:契约理论附:企业理论
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学习目的由此产生了工业革命与管理问题2.1组织与管理理论的演变2.2泰罗及科学管理王永庆(台塑)管理体系2.3行为科学的产生与应用伯纳德(C.I.Barnard)的贡献5当前的趋势、问题与发展Preffer:Managingwithpower到80年,至少形成11个学派:古典学派,行为学派,社会系统学派,决策理论学派,系统管理学派,经验主义学派,权变理论学派,管理科学学派,组织行为学派,社会技术学派,经理角色学派,经营管理学派。德鲁克(杜拉克),21世纪的管理挑战,三联书店出版社,2000年。联系:1)重
交大管院管理学笔记.doc
第一章、管理概论第一节.管理的基本概念管理是共同劳动的产物,是人类社会普遍存在的活动。凡是有组织、有目的的共同劳动和集体活动,都需要管理,以统一步调,并按一定要求达到预期目标。共同劳动和集体活动的规模越大,分工越细,协作面越广,管理工作就越复杂,越显得重要。一.管理的含义:众多学者的观点1.管理是职能(1)管理就是有目标的创造(2)管理可以通过任务加以描述(3)管理是决策2.管理是资源的整合我们的观点:1.管理首先是一个达到目标的过程;2.管理是组织与协调中群体行为和群体活动的过程;3.管理是一种资源的重
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对外经济贸易大学远程教育学院2013-2014学年第二学期《管理学原理》平时作业/单元测试
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管理学原理-在线作业_A用户名:W130220122032最终成绩:95.0一单项选择题1.韦伯被称为()(5.0分)人际关系理论一般理论之父科学管理理论组织管理之父知识点:用户解答:组织管理之父2.在变革理论中,管理学界存在两大基本观点:渐进论与()(5.0分)人员论结构论变革论激进论知识点:用户解答:激进论3.马斯洛设计了()模型(5.0分)方格理论领导理论自然实现理论需要层次知识点:用户解答:需要层次4.人性观的演变正确的是()。(5.0分)社会人→自我实现人→经济人→复杂人社会人→经济人→自我实现