精品下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题 题库【达标题】.docx

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精品下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库【达标题】

第I部分单选题（50题）

1.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:聘期考核
B:平时考核
C:离任考核
D:年度考核
答案：C

2.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A:中层和基层管理人员
B:重点部门管理人员
C:高层管理人员
D:科研部门管理人员
答案：A

3.下列选项中，（）反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。
A:木桶效应
B:霍桑效应
C:马太效应
D:禁果效应
答案：C

4.关于政府信息公开，下列说法错误的是：
A:行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复
B:公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息
C:政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则
D:行政机关应主动公开所有政府信息
答案：D

5.政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略，说明政策稳定是（）。
A:阶段性与连续性的统一
B:时间性与空间性的统一
C:降低政府成本的有效方式
D:局部性与全局性的统一
答案：A

6.下列关于公文稿本的说法，不正确的是（）。
A:草稿，不具有正式公文的效用
B:正本，具有正式公文的效用
C:试行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用
D:定稿，不具有正式公文的效用
答案：D

7.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:内部交易成本
B:运行成本
C:外部交易成本
D:交易成本
答案：A

8.事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。
A:七级
B:六级
C:四级
D:五级
答案：C

9.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:发文机关
B:主办机关
C:主管机关
D:领导机关
答案：A

10.对政府信息公开，下列表述错误的是（）。
A:行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则
B:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息
C:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息
D:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息
答案：C

11.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:3个月
B:6个月
C:2个月
D:12个月
答案：D

12.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:优秀，合格，基本合格，不合格
B:一等，二等，三等，四等
C:S、A、B和C
D:卓越，良好，合格，不合格
答案：A

13.公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，下列关于不同的文稿和文本的表述，正确的是（）。
A:草稿具备公文的现行效用
B:正文具备正式公文的现行效用
C:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
D:定稿不具备正式公文的现行效用
答案：B

14.在新冠肺炎疫情影响下，我国猪肉价格仍存在继续上涨压力，针对这一情况，2020年3月27日，中央再次投放储备冻猪肉2万吨，并鼓励养殖户适当扩大生猪养殖，以缓解猪肉价格上涨对居民生活带来的不良影响。这主要体现的政府职能是（）。
A:政治职能
B:社会职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：C

15.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。
A:惰性授权
B:刚性授权
C:理性授权
D:感性授权
答案：B

16.将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在内。
A:版头
B:页码
C:版记
D:主体
答案：B

17.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:15个月
B:6个月
C:10个月
D:12个月
答案：B

18.《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。①公文签发；②发文办理；③收文办理；④整理归档。
A:①②④
B:①②③
C:①③④
D:②③④
答案：D

19.下列关于意见的说法，不正确的是（）。
A:意见作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理
B:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
C:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
D:意见