下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题 题库（实用）.docx

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下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库（实用）

第I部分单选题（50题）

1.司马光看到小孩掉入水缸，他不是按照常规让人脱离水，而是打破水缸，让水脱离人。司马光采用的思维方法是（）。
A:逆向思维
B:线性思维
C:立体思维
D:顺向思维
答案：A

2.在公文中，以下说法错误的是：
A:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行
B:迁移、更改电话号码等可使用通告
C:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名加盖章）
D:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则
答案：B

3.下列可以作为该公文的法定作者的是：
A:起草该公文的工作人员
B:制发该公文的机关
C:参与文件形成过程的全体工作人员
D:审核签发文件的工作人员
答案：B

4.下列关于主送机关的说法，正确的是（）
A:编排于标题下空一行位置，居右顶格
B:直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关
C:只能有一个主送机关
D:只能使用全称，不能使用简称
答案：B

5.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:需求层次
B:激励程度
C:精神状态
D:主导需要
答案：D

6.对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:同意，请XX局承办
B:请有关部门协调
C:阅
D:拟同意
答案：A

7.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:法定性
B:规范性
C:时效性
D:政治性
答案：D

8.下列属于公文中第三人称常用语的是（）。
A:“贵单位”
B:“该部”
C:“本局”
D:“你公司”
答案：B

9.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:行政监督不力
B:管理层级过少
C:职责分配不明确
D:行政信息才不畅
答案：C

10.组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织的认同程度不同。
A:行为方式
B:工作制度
C:价值观
D:管理手段
答案：C

11.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。
A:良好
B:合格
C:优秀
D:不合格
答案：A

12.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织分权程度提高
B:组织结构较为扁平
C:管理人员的素质较高
D:组织集权程度较高
答案：A

13.因情况紧急或其他原因，需越级向上行文，应抄送给（）。
A:本机关下属机关和相关部门
B:拟行文机关的主管机关
C:与本机关有隶属关系的上级机关
D:受理公文的机关
答案：C

14.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:辅助的意见综合主体
B:党内的意见综合主体
C:基本的意见综合主体
D:次级的意见综合主体
答案：B

15.这篇公文的特点不包括（）。
A:行文具有主动性
B:内容具有针对性
C:态度具有明确性
D:效用具有权威性
答案：A

16.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:有助于体现决策的真正意图
B:进一步完善决策本身存在的不完善方面
C:有助于决策的正确实施和进一步完善
D:及时纠正实施中出现的偏差
答案：A

17.下列选项中全部属于上行文的是：
A:复函、建议
B:通知、函
C:请示、汇报
D:批复、意见
答案：C

18.一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A:直接行文
B:公开行文
C:联合行文
D:对上行文
答案：C

19.一位老师在引导学生分析周国平撰写的《父亲》一文时，提醒学生要抓住记叙文的时间、地点、人物、起因、经过、结果这六个要素进行思考。这达成的教学目标属于（）。
A:思维与创新
B:知识与技能
C:情感、态度与价值观
D:过程与方法
答案：B

20.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是（）。
A:信息机构
B:派出机构
C:辅助机构
D:咨询机构
答案：C

21.若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力，需报请上级协助解决，应写哪一类请示？（）
A:求示性请示
B:帮助性请示
C:求助性请示
D:求准性请示
答案：C

22.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:公告
D:布告
答案：C

23.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格