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专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 最新江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库精品(网校专用) 第I部分单选题(50题) 1.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报()审核批复后执行。 A:财政部门 B:主管部门 C:上级行政部门 D:国资委 答案:A 2.经过几轮征询后,该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是()。 A:主观概率法 B:可行性分析 C:投入产出分析 D:德尔菲法 答案:D 3.减薪、批评和降级都属于()行为。 A:负强化 B:正强化 C:惩罚 D:忽视 答案:C 4.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在()中首次提出“创新”一词。 A:《企业管理和一般管理》 B:《科学管理原理》 C:《工业文明中人的问题》 D:《经济发展理论》 答案:D 5.通告与公告的相同点是()。 A:内容有预设性和很强的制约性 B:适用范围限制在国内 C:告知性强 D:发布机关均为社会团体 答案:C 6.公文区别于其他信息记录的特点是()。 A:书面文字材料 B:具有考察价值 C:传播知识 D:具备法定权威 答案:D 7.某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。 A:凝聚功能 B:导向功能 C:约束功能 D:辐射功能 答案:A 8.以下公文文种中可以属于上行文种类的是()。 A:批复 B:通知 C:决定 D:报告 答案:D 9.下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。 A:是否应当由本机关办理 B:是否有负责人签发 C:文种、格式是否符合要求 D:是否符合行文规则 答案:B 10.习近平总书记指出:我们的制度不少,但不要让它们形同虚设,成为“稻草人”,形成“破窗效应”。关于“破窗效应”,下列表述中不正确的是()。 A:破窗效应是犯罪学的一个理论 B:破窗效应又称罗森塔尔效应 C:指不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉 D:一条人行道有些许纸屑,不久后就会有更多垃圾,最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上,这就是破窗效应 答案:B 11.《XX县教育局关于请求XX县土地局划拨新建实验小学用地的报告》,该标题不正确的原因是: A:错误使用文种,应用请示 B:报告中夹带了请示事项 C:违反一文一事的规定 D:错误使用文种,应用函 答案:D 12.表彰先进集体和个人适用的文种是()。 A:函 B:意见 C:通报 D:通知 答案:C 13.下列关于管理创新,说法正确的是()。 A:管理创新是一种持续性活动 B:可直接运用其他组织成功的创新方式 C:管理创新的主体是高层领导者 D:管理创新是最终实现形式 答案:A 14.下列可作为该篇公文发文字号的是()。 A:乙政复【2017】66号 B:甲政复〔2017〕66号 C:甲政复【2017】66号 D:乙政复〔2017〕66号 答案:D 15.在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是()。 A:某单位为严格落实上级疫情防控要求,原文照抄上级疫情防控指南 B:某单位在贯彻上级精神时,以会议传达会议、以文件落实文件 C:某单位发公文时,恰遇机要员隔离不在岗,采取了领导署名的方法代替公章 D:小张收到一份涉密紧急公文,没有通过网络和微信办理 答案:D 16.我国的编制工作采取()的领导体制。 A:归口管理 B:各管各的 C:统筹统分 D:统一领导,分级管理 答案:D 17.关于行政效率,总的原则是()。 A:公平优先,兼顾效率 B:效率第一,公平第二 C:效率为主,公平为辅 D:效率优先,兼顾公平 答案:D 18.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为()。 A:企业形象 B:企业品牌 C:企业文化 D:企业作风 答案:C 19.下列情况不能使用慰问信的是()。 A:张教授60寿辰 B:节日问候 C:取得成绩 D:遭受灾害 答案:A 20.某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高