内部使用陕西省眉县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案【突破训练】.docx

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内部使用陕西省眉县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:增强事业单位工作人员的服务意识
B:推进事企分开，营办分离
C:促进公益事业更好更快发展
D:推进国家治理体系和治理能力现代化
答案：C

2.“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A:管理沟通
B:有效激励
C:人员配备
D:充分授权
答案：B

3.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:初审
B:承办
C:登记
D:答复
答案：B

4.可填入横线③处的词语是（）。
A:事无巨细、处处考究
B:面面俱到
C:生动具体
D:全面客观、准确详实
答案：D

5.下列关于委员会制，错误的是（）。
A:委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益
B:便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动
C:集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中
D:集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低
答案：D

6.管理的二重性是指：
A:社会制度和生产关系
B:生产力与生产关系
C:自然属性与社会属性
D:艺术性与科学性
答案：C

7.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使组织更具开放性
C:使管理者更具环境适应性
D:使组织更具环境适应性
答案：B

8.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:项目式结构
B:职能式结构
C:矩阵式结构
D:事业部式结构
答案：A

9.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:平等性原则
B:合法性原则
C:有效性原则
D:经常性原则
答案：C

10.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者充分了解有关备选方案的情况
B:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
C:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
D:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
答案：C

11.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:运行成本
B:外部交易成本
C:内部交易成本
D:交易成本
答案：C

12.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
A:聘用管理
B:培训管理
C:绩效管理
D:人事管理
答案：D

13.不相隶属机关是指在行政组织系统中没有上下级关系的机关。不相隶属机关间行文的法定文种是（）。
A:批复
B:请求
C:函
D:议案
答案：C

14.属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是（）。
A:公共服务
B:公共行政
C:公共财政
D:公共政策
答案：A

15.引用公文应当（）。
A:先引发文字号，后引标题
B:只引标题
C:先引标题，后引发文字号
D:只引发文字号
答案：C

16.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:可控程度
B:程序性
C:民主性
D:确定性
答案：C

17.公文如有附件，应在（）注明“附件”二字。
A:正文下空一行，左空2格
B:正文下一行，居左顶格
C:正文下一行，左空2格
D:正文下空一行，居左顶格
答案：A

18.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:购买法
B:电话访问法
C:问卷法
D:观察法
答案：B

19.下面说法中，不正确的是（）。
A:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用
B:受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复
C:在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序
D:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确
答案：B

20.根据上文，北京市文化文物单位文化创意产品开发试点（）。
A:文创产品开发取得的净收入需全部奖励给开发工作人员
B:文创产品开发取得的收入必须要奖励给开发工作人员
C:要有条件地开展文化创意产品开发工作
D:可以根据自己的需要任