陕西省眉县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库【突破训练】.docx

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陕西省眉县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.规范性公文的一致性表现为（）。
A:文件的语言简约不繁
B:文件的文字条理清楚
C:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系
D:文件结构的周密有效
答案：C

2.下列关于领导职能，说法不正确的是（）。
A:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标
B:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
C:领导是一个发挥影响力的过程
D:权力在群体或组织内的分配是均衡的
答案：D

3.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
B:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
C:后者是对前者的改进，效果要比前者好
D:两者是完全不同的激励措施
答案：B

4.适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是（）。
A:通报
B:通告
C:公告
D:通知
答案：A

5.《三国演义》中，诸葛亮运筹帷幄之中，决胜千里之外，火烧博望坡，大败曹操从管理的角度来看这充分说明了（）的重要性。
A:创新工作
B:组织工作
C:计划工作
D:控制工作
答案：C

6.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:商洽性文件
B:公布性文件
C:规范性文件
D:证明性文件
答案：B

7.不具有独立行政管理职能的是（）。
A:教育局
B:政府法制办
C:国家体育总局
D:公安局
答案：B

8.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
A:通告
B:海报
C:启事
D:通知
答案：C

9.下列文种中（）的标题可省略事由。
A:通报
B:通知
C:请示
D:报告
答案：B

10.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
B:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
C:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
D:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
答案：B

11.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。
A:越级行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：D

12.公共行政管理的本质和灵魂是（）。
A:服务精神
B:高效原则
C:负责精神
D:透明原则
答案：A

13.公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性，下列不符合此行文规范的是（）。
A:一文一事
B:越级行文
C:联合行文
D:层层转发
答案：D

14.公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。
A:《有效的公共关系》
B:《舆论》
C:《公共关系学》
D:《公共舆论的形成》
答案：D

15.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。
A:合格
B:不合格
C:良好
D:优秀
答案：C

16.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:公布范围的广泛性
B:郑重宣告的庄严性
C:郑重宣告的严肃性
D:公告作者的限定性
答案：D

17.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:改善福利
B:实现结果
C:社会秩序
D:承担责任
答案：B

18.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:请示报告
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

19.发文办理的主要程序不包括（）。
A:印制
B:复核
C:分发
D:签收
答案：D

20.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”，这一部分内容最可能出现在该意见的（）部分。
A:结尾
B:署名
C:前言
D:标题
答案：C

21.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的，应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则？（）
A:诚实守信
B:程序正当
C:合理行政
D:合法行政
答案：C

22.在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（）。
A:反馈
B:预测
C:调查
D:分析
答案：B

23.下列句子不适宜作为请示结语的是：