内部使用河南省泌阳县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案（考试直接用）.docx

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内部使用河南省泌阳县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:正相关
B:负强化
C:正强化
D:负相关
答案：C

2.公共管理的职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:决策职能
B:组织职能
C:控制职能
D:经济职能
答案：D

3.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:5
B:8
C:15
D:10
答案：C

4.行政领导最主要的职能是（）。
A:预测职能
B:决策职能
C:指挥职能
D:监督职能
答案：B

5.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。
A:解密
B:存密
C:加密
D:去密
答案：A

6.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要（）。
A:调用可用资源
B:强化控制观念
C:建立监控标准
D:树立组织愿景
答案：C

7.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:No05
B:第5号
C:5
D:5
答案：D

8.三江市公安局给该市教育局行文，内容是关于加强暑期防溺水安全教育，属于（）。
A:上行文
B:下行文
C:逐级行文
D:平行文
答案：D

9.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:12
B:8
C:10
D:15
答案：D

10.下列关于公文中决定和决议的说法错误的是（）。
A:下级机关在贯彻执行“决议”时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施
B:“决定”一律要求下级机关执行
C:授予荣誉称号或给予处分，用“决定”
D:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论，表决通过后形成正式文件
答案：B

11.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报写作应选取典型材料
B:简报是一种普发性刊物
C:简报具有向上级反映情况的作用
D:简报是一种信息性文书
答案：B

12.条例、办法、决定、规定是属于公文中的（）。
A:公布性文件
B:领导指导性文件
C:商洽性文件
D:规范性文件
答案：D

13.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:决定
B:提案
C:批复
D:意见
答案：B

14.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:指导性
B:概括性
C:理论性
D:前瞻性
答案：D

15.下列选项中属于战略决策报告的是（）。
A:投资决策方案报告
B:竞争型方案报告
C:追踪性决策方案报告
D:发展型决策方案报告
答案：D

16.政治职能是中国政府的一项重要职能，以下不属于政治职能的是（）。
A:外交职能
B:民主政治建设职能
C:军事保卫职能
D:生态环境和自然资源保护职能
答案：D

17.政策的目标群体是指()。
A:利益集团
B:知识分子
C:政策影响和制约的对象
D:政策受益者
答案：C

18.在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为：
A:不相关
B:成反比
C:相一致
D:成正比
答案：B

19.政府职能的实施主体是（）。
A:各级政协机关
B:各人大代表大会
C:各级公务员
D:各级人民政府
答案：D

20.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:战略的变化先行于并导致了结构的变化
B:结构影响战略的制定与实施
C:结构服从战略
D:以上都不对
答案：D

21.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:适度用人，职能相称
B:合理流动，适才所用
C:扬长避短，各尽所能
D:用人不疑，疑人不用
答案：A

22.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:社交的需要
B:安全的需要
C:自我实现的需要
D:尊重的需要
答案：D

23.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
B:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
C:以职能为基础专业化分工
D:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
答案：D

24.下列关于管理创新，