内部使用河南省源汇区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（考试直接用）.docx

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内部使用河南省源汇区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。
A:行文是否广泛听取意见
B:是否完整准确体现发文机关意图
C:行文理由是否充分
D:文种是否正确
答案：A

2.日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。
A:河南省人民政府对郑州人民政府的监督
B:审计监督
C:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
D:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
答案：A

3.将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实际在的记录性文本是（）。
A:年报
B:会议记录
C:总结
D:大事记
答案：D

4.下列属于公共产品的是（）。
A:高等教育
B:电影院
C:医院
D:城市环卫
答案：D

5.下列发文字号使用正确的是（）。
A:皖市监办发;2020;（10号）
B:皖市监办函;2020;10号
C:皖市监办函2020（10号）
D:皖市监办发〔2020〕10号
答案：D

6.淮安（江苏省）旅游资源丰富，但酒香也怕巷子深，必须注重“吆喝”，加大宣传。下列举措最符合这一要求的是：
A:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局，做到串珠成链、连线成面，实现旅游的全景化、全覆盖，形成众星拱月的引领效应
B:强化旅游业供给侧改革，努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求，让游客各取所需、各得其所
C:成立全区域旅游发展领导小组，定期召开联席会议，解决发展中的重大问题
D:整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式，加强旅游线推广、旅游特色宣传，让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的
答案：D

7.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:签发
B:承办
C:注发
D:批办
答案：C

8.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:印章应盖在成文日期上方，注意上不压正文，下不压日期
B:印前须经批准，不经规定领导者签发的公文一律不予用印
C:原则上以谁的名义制发公文，就用的印章
D:代章时应标明“代章”字样
答案：A

9.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:例外管理原则
B:等级链指挥原则
C:管理幅度原则
D:权变管理原则
答案：A

10.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。
A:法定职权
B:信息权
C:个人影响权
D:专长权
答案：A

11.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。
A:权责一致原则
B:职能优先原则
C:完整统一原则
D:精简与效能原则
答案：D

12.20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。
A:决策
B:指挥
C:创新
D:控制
答案：C

13.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:授权方式的参与管理
B:动态监督的过程管理
C:抓大放小的例外管理
D:以结果为导向的管理
答案：C

14.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是()。
A:函
B:通知
C:请示
D:通告
答案：A

15.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:案例分析法
B:历史研究法
C:调查研究法
D:理论联系实际法
答案：A

16.对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予