吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案AB卷.docx

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吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:马太效应
B:蘑菇效应
C:刺猬效应
D:羊群效应
答案：C

2.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:总经理越级指挥
B:员工缺乏工作主动性
C:职责规定不清
D:组织层次太多
答案：C

3.我市某中学拟新建一栋教学楼，其行文的主送机关是（）。
A:市财政局
B:市教体局
C:区政府
D:市政府
答案：B

4.批复是一种被动性发文，其发出主要是针对下级机关的（）。
A:请示
B:报告
C:通知
D:意见
答案：A

5.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。
A:组织规模小
B:高度集权化
C:控制幅度宽
D:稳定性较好
答案：D

6.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:通知
B:决定
C:意见
D:公告
答案：A

7.行政法治意识的内容不包括（）。
A:服务意识
B:官本位意识
C:责任意识
D:法律至上意识
答案：B

8.政府职能本质是（）。
A:明确公共责任承担方式
B:代表广大人民群众的根本利益，行使行政权力
C:正确处理市场和社会关系
D:融合政府和社会关系
答案：B

9.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。
A:专家可以不受外界影响
B:专家判断有一定片面性
C:专家之间不得相互讨论
D:专家可发挥个人主动性
答案：C

10.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:企业的管理与劳动纪律
B:职工的工作态度及人际关系状况
C:企业的薪酬水平与奖励制度
D:职工的技术能力与知识结构
答案：B

11.与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）。
A:竞争性和排他性
B:非竞争性和非排他性
C:非竞争性和排他性
D:竞争性和非排他性
答案：B

12.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:决定
B:纪要
C:公告
D:决议
答案：D

13.儿童收养服务是救助和保护儿童的内容之一，在儿童收养服务中的一个重要环节就是收养家庭评估，其中尤其要对（）方面进行全面的调查。
A:家庭成员互动
B:家庭环境
C:家庭育儿理念
D:家庭经济状况
答案：C

14.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是（）。
A:报告
B:批复
C:请示
D:批示
答案：C

15.职务保证属于需要层次中的哪种需要？（）
A:社会需要
B:安全需要
C:生理需要
D:尊重需要
答案：B

16.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:领导者
B:传播者
C:代表人
D:发言人
答案：B

17.“拟办”实为一项（）活动。
A:监督控制
B:沟通协调
C:辅助决策
D:检查督办
答案：C

18.填入文中画横线②处的发文字号，写法正确的是（）。
A:川财社〔2019〕第132号
B:川财社[2019]第132号
C:川财社〔2019〕132号
D:川财社[2019]132号
答案：C

19.省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层走近群众开展春节慰问活动，秘书小王起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:通知
B:公报
C:公告
D:通告
答案：A

20.领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。
A:引导、施加影响
B:分析、评价
C:调查、分析
D:研究、设计
答案：A

21.事业单位，是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用（）举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:集体资产
B:个人资产
C:公益性资产
D:国有资产
答案：D

22.公文区别于其他文章的主要特点是
A:公文形成的条件是行使职权和实施管理
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文是具有法定效用与规范格式的文件
D:公文是办理公务的重要工具之一
答案：C

23.内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（）。
A:绝密公文
B:秘密公文
C:一般公文
D:机密公文
答案：B

24.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:权力被关