2024吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案AB卷.docx

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2024吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.这份公文的特点不包括（）。
A:效用的权威性
B:内容的针对性
C:态度的明确性
D:行文的主动性
答案：D

2.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:市保密局
B:以上均不正确
C:省人事厅
D:市财政局
答案：D

3.某师范大学拟对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰；应当采用（）行文。
A:通知
B:决定
C:公告
D:通告
答案：B

4.按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:语言不够简洁
B:事实陈述不生动
C:不符合“一文一事”要求
D:提出要求不具体
答案：C

5.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
A:通知
B:决议
C:指示
D:通报
答案：A

6.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费，使用的文种是（）。
A:函
B:议案
C:命令
D:报告
答案：A

7.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:高体贴低组织
B:高体贴高组织
C:低体贴高组织
D:低体贴低组织
答案：B

8.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。
A:难解决时可出现空白印章
B:也可采取标识“此页无正文”方法解决
C:务使印章与正文同处一页
D:也可采取标识“此章承前文”方法解决
答案：C

9.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:由他本人来完成变革目标的制定
B:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
C:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
D:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
答案：D

10.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:择优录用
B:德才兼备
C:公开平等
D:以德为先
答案：B

11.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A:分级管理
B:分类管理
C:集中管理
D:统一管理
答案：B

12.如果管理者经常自行做出并宣布决策，并通过说服或指令使下属执行这些决策，其领导风格更接近于（）。
A:专制式
B:推销式
C:慈祥民主式
D:交易式
答案：A

13.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关事项通告如下
B:现将有关事项通知如下
C:现将有关事项公告如下
D:现将有关要求通知如下
答案：B

14.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A:社会公益
B:人民利益
C:国家利益
D:单位利益
答案：A

15.行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，这是行政管理本身所固有的，是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的（）。
A:客观性
B:主体性
C:实践性
D:相对性
答案：A

16.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案：D

17.美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
A:尊重需要
B:社交归属
C:自我实现
D:生理需要
答案：C

18.商洽性公文主要的文种是（）。
A:指示
B:命令
C:批复
D:函
答案：D

19.政府的基本职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。下列选项中，（）体现了政府的社会职能。
A:市场监管
B:军事保卫
C:发展科学技术
D:保护生态环境
答案：D

20.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。
A:绝密文件
B:秘密文件
C:保密文件
D:机密文件
答案：D

21.自由放任的市场经济制度是（）。
A:分散决策
B:集中决策
C:计划决策
D:多个决策单位一起选择最优方案
答案：A

22.“快、新、实、短”是对<u></u>的基本要求。
A:会议简报
B:会议总结
C:会议记录
D:会议通知
答案：A

23.反腐剧《人民的名义》中，“孙连成”式懒政令人深思，拿钱不干事，当官不作为，“遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症，政府必须（）。
A:简政放权，提高服务水平
B:完善用人机制，引导为官有为
C:加强思想教育，培养危机意识
D:强化监督机制，维护市场秩序