山西省祁县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案AB卷.docx

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山西省祁县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:动态管理、能上能下
B:党管干部、党管人才
C:评聘分开、绩效管理
D:逢进必考、灵活淘汰
答案：B

2.通知中使用“特此通知”这一结束语，一般具有的作用不包括（）。
A:表示期许
B:表示强调
C:行文结构的需要
D:表示重视
答案：A

3.以下不属于制定计划应遵循的原则是（）。
A:要简明陈述
B:要切实可行
C:要调查研究
D:要综合分析
答案：A

4.下列公文中不属于需要清退的是（）。
A:绝密公文
B:有重大错漏的公文
C:被明令撤销的公文
D:经本人审阅的领导人的讲话稿
答案：D

5.公共危机管理，其特征不包括（）。
A:主体的整合性
B:处置的时效性
C:手段的自发性
D:过程的阶段性
答案：C

6.正文是一份公文具有叙事、明理、提出要求的文字表达部分，正文结尾的用语要适应不同文种。下列结尾用语可用于下行文的是（）。
A:特此回复
B:以上报告如有不妥请指示
C:请立即研究执行
D:此致敬礼
答案：C

7.下列选项中，不属于公文发文办理主要程序的是（）。
A:登记
B:归档
C:印制
D:复核
答案：B

8.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
C:规模较小的组织，可采用少层次的结构
D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
答案：D

9.《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中集中体现为（）。
A:集权思想
B:授权思想
C:分权思想
D:越权思想
答案：B

10.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提出复议
B:提起诉讼
C:申请复核
D:表示抗议
答案：C

11.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:综合报告
B:专题报告
C:研究报告
D:例行报告
答案：B

12.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:人事并重式领导
B:自由型领导
C:体谅型领导
D:重事式领导
答案：A

13.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
B:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
C:渐进式创新往往更容易成功
D:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
答案：B

14.电梯的使用寿命一般是15年，根据我国城市化进程来推算，未来有大量电梯将逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上说，要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，为此政府相关部门要（）。①加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作②规范电梯生产流程，生产出质量过关的电梯③制度建设，为电梯安全提供制度保障④提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查
A:②③
B:①③
C:①②③④
D:①③④
答案：D

15.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:经过会议集体讨论通过的决策——决议
B:面向全社会的告知性文件——报告
C:面向上级的陈述性文件——请示
D:向上级汇报、反映情况——意见
答案：A

16.群众文化工作是（）文化事业。
A:经营性
B:盈利性
C:准公益性
D:公益性
答案：D

17.我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（）。
A:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文
B:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文
C:国家发改委向海关总署行文属于平行文
D:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文
答案：A

18.王某是某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律受到单位警告处分，则其受处分的期间为（）。
A:9个月
B:1