优选广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库【综合卷】.docx

专业精品广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

优选广东省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库【综合卷】

第I部分单选题（50题）

1.平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）
A:分位法
B:对比法
C:顺序法
D:逆序法
答案：D

2.(2017年11月)一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。
A:财务控制型
B:战略控制型
C:运营控制型
D:风险控制型
答案：C

3.(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中，（??）总部的集权程度最高
A:战略型
B:资本经营型
C:财务管控型
D:运作型
答案：D

4.和员工主动离职率成相关关系的是（）。
A:在企业外部的发展期望
B:员工的晋升率
C:在企业内部的发展期望
D:工作满意度
答案：D

5.下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是()。
A:母公司——子公司——工厂
B:经理会——公司——工厂
C:集团本部——事业部——工厂
D:集团会长——营运委员会——子公司——工厂
答案：C

6.绩效测量棱镜理论的出发点是（）。
A:流程
B:战略
C:利益相关者
D:能力
答案：C

7.“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于（）。
A:前者属于欧美型，后者属于日本型
B:前者由子公司制定发展战略，后者由母公司来制定发展战略
C:前者中子公司不是独立法人，后者中事业部是独立法人
D:前者是法人联合体，后者是单体企业
答案：D

8.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。
A:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置
B:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司
C:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置
D:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司
答案：A

9.依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。
A:各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
B:集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作
C:集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动
D:精简机构和人员，提高工作效率
答案：A

10.以顾客为核心的薪酬策略（）
A:按顾客满意度支付员工工资
B:鼓励降低成本、提高生产率
C:强调少用人、多办事
D:鼓励员工大胆创新
答案：A

11.(2017年5月)通常是企业组织变革的推动者。
A:中级技术知识型人才
B:高级管理知识型人才
C:高级技术知识型人才
D:中级管理知识型人才
答案：B

12.相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
A:绩效指标环环相扣
B:考虑到组织的所有利益相关者
C:从企业战略出发
D:重视绩效管理的实施
答案：B

13.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（）的诊断。
A:绩效管理体系
B:考评全面全过程
C:绩效考评指标体系
D:绩效管理制度
答案：B

14.(2015年5月)对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。
A:3日
B:7日
C:10日
D:5日
答案：D

15.（）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
A:男女工人同工同酬
B:人的劳动不应被视为商品
C:雇员与雇主毕有结社权利
D:工人每周至少有连续48小时的休息
答案：D

16.（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
A:人力资源战略
B:人力资源管理
C:人事管理
D:人力资源
答案：D

17.上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会（）。
A:先接受任务，完成不了再解释
B:接受任务，但觉得上司把完成不了的任务交给自己，多少有些刁难的味道
C:为了避免损失，还是会推掉任务
D:坚定信心，千方百计完成任务
答案：C

18.()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
A:员工满意度
B:客户满意度
C:员工培训次数
D:信息系统反应时间
答案：B

19.(2015年5月)工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。
A:参与
B:建设
C:教育
D:维护职工合法权益
答案：B

20.在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
A:合并或迅速发展
B:衰退
C:正常发展至成熟
D:无发展
答案：A

21.企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。
A:考评对象
B:绩效指标
C:考评结果
D:考评方法和程序
答案：D

22.企业集团的日常经营事务工作是由()负责。
A:董事会
B: