预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/4
2/4
3/4
4/4

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

如何让拔尖创新人才“冒”出来 1980年到2002年,获得诺贝尔奖、鲁斯卡奖等八项国际科技大奖的497名科学家中,没有一名中国国籍的科学家。“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”回答“钱学森之问”,消除“世纪之痛”,成为中国教育改革与发展的核心话题,也是广大教育工作者的共同职责。泱泱十几亿人口大国,为何“冒”不出来拔尖创新人才? 事出有因,下面就从一则童话故事说起。 很久以前,动物们决定创办一所学校,以应对日益变化的生存环境需要。在这所学校里,传授的活动课程由跑、跳、爬、游泳、飞行等科目组成。为了便于管理,所有的动物都要学习所有科目。 第一批学员有鸭子、兔子、狐狸、鹰以及泥鳅。 鸭子在游泳这门课上表现相当突出,甚至比他的老师还要好,可飞行这门课,只能勉强及格,而跑这门课,他感到非常吃力。由于跑得慢,鸭子不得不每天放学后仍留在学校里,放弃心爱的游泳,以腾出时间练习跑步。他不停地练呀练,脚掌都磨破了,终于勉强及格。而他的游泳科目,由于长期得不到练习,期末时只得了中等成绩。学校对中等成绩是能够接受的,所以除鸭子本人以外没有人在乎这点。 兔子在刚开学时是班级里跑得最快的,但是由于在游泳科目中有太多的作业要做,他的精神都快要崩溃了。 狐狸的成绩一向是班级里最出色的,但他对飞行科目感到非常沮丧,因为老师只准他从地面上起飞,而不允许从树顶上起飞。由于他非常喜欢跳跃,老师要求他在跳跃方面有突破,他花了大量时间致力于发明跳跃游戏,结果适得其反,期末考试跳跃科目只得了B,爬行科目只得了C,游泳科目只得了D。 鹰由于活泼爱动受到了老师们的严格管制。在飞行科目的一次测试中,他战胜了所有的同学,搏击长空,翱翔蓝天,令老师和同学望尘莫及、心生忌妒。有的说鹰的翅膀羽毛太长,要把它折断,有的说鹰没有按照预定的规则线路飞行,太不公平了,不能承认。面对学员们的意见,老师宣布:由于鹰用的是自己的行为方式而不是老师所教的那种方式,没有遵守运动规则,没有在规定的空间飞行,为了促进公平,鹰的飞行成绩不计入总分。 学期结束公布成绩,普普通通的泥鳅同学,由于游泳还马马虎虎,跑、跳、爬成绩一般,也能飞一点,因此他的成绩是班级里最高的。毕业典礼那天,泥鳅作为全体学员唯一代表在大会上发言。 生活在草原上的许多鼠类动物没有在这所学校读书,因为这所学校的管理者拒绝在课程里增加挖掘、偷盗这一科目。为了子女的将来着想,他们把孩子送到一个盗匪那里当学徒,据说这所学校办得相当成功。 这篇童话是当前教育的一个真实写照:究竟是谁扼杀了鸭子游泳的天赋?兔子的精神为什么会崩溃?为何狐狸致力于跳跃研究而没有取得老师期望的突出成绩?为什么鹰的成绩得不到老师同学的承认?为什么普普通通的泥鳅成绩是班级里最“出色”的?为什么鼠类进盗匪办的学校却能学得相当成功?有多少“鸭子”、“兔子”、“狐狸”、“鹰”以及“泥鳅”?教师又是如何对待他们? 我以为,这则童话至少折射出了当前教育存在的这样一些问题。 一是没有给学生提供个性化的教育。追求高度的标准化、同步化,为所有的学生设置统一的课程、统一的考试和评分标准,不是在创造一种适合“学生”的教育,而是选择适合“教育”的学生,逆势反导,泯灭天性,可谓削足适履。 二是没有关注学生的情感。以考试为主要取向的教学,关注的仅仅是学生在测验中取得的成绩,而学生在学习过程中的各种情感体验和创新的火花,根本没有进入教育者的视野,更谈不上及时地调整学生的情绪。 三是要求学生发展面面俱到。学生被要求各方面“均衡发展”,面面俱到地发展,不允许“偏科”。强调答案的完整性、统一性,而忽视独特性、多样性。没有根据不同学生的个性与能力安排活动,每个学生都无法成为有别于他人的独特个体。 四是教师没有树立正确的“大教育”观,师德修养和专业素质有待进一步提升。 记得20世纪80年代末,笔者曾在边远山区任教初中数学兼班主任时,有一个学生小东头脑很灵活,喜动爱说,语文、数学两科成绩小升初全乡第一,初中数学参加全国奥林匹克竞赛荣获第二名。但他的英语成绩很差,那个年代边远山区任教英语的基本上是代课老师。小东在课堂上指责她读错了单词,教不来,而遭受这个代课教师的歧视打击,不准他进课堂。因英语成绩太差、家境贫困,初三未毕业自动缀学。“英才难得”,至今想起他,感觉非常惋惜。时至今日,全国各地类似小东一样的“拔尖创新人才”苗子,因种种原因而“折翅”,孕育的“诺贝尔奖”苗子因遭受种种打击折磨而流产,“断崖壁上的百合”因无人发现而任其自生自灭,这难道不值得每位有血性教育工作者深思吗? 站在时代的高点上,面对我国从教育大国向人力资源强国迈进的历史新征程,为人师者如何树立科学的教育质量观,全面提升教育质量,培养更多更好的有用人才以及“拔尖创新人才”,破解“钱学森之问”,是我们广大教育工作者面临的新的课题。 究竟如何培养更多更