内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库(考点梳理).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库(考点梳理).docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库(考点梳理)第I部分单选题(50题)1.所谓“权力清单”,是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据,行使主体、运行流程、对应的责任等,以清单形式明确列示出来,向社会公布,接受社会监督。权力清单()。A:通过集中民智,创新行政管理模式B:彰显“法无授权不可为”的理念,权责统一C:可以提
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库【考点精练】.docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库【考点精练】第I部分单选题(50题)1.“G20杭州峰会临近,网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言,直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此,浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现()。A:职能
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全汇总.docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全汇总第I部分单选题(50题)1.常用的公文写作原则包含文字上的;三改三查;,其中;三查;不包括()。A:查文字B:查行文C:查材料D:查篇章答案:C2.下列选项中,编排规范的发文字号是()。A:XX府发〔2021〕019号B:XX府发(2021)26号C:XX府发[2021]第19号D:
上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库【考点精练】.docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库【考点精练】第I部分单选题(50题)1.青少年时期是人生生命循环变化最多的时期,其在生理、心理方面不断成长,个人的心态及社会关系不断发生变化。以下哪项不属于青少年时期的最主要特点:A:成熟B:反叛C:创新D:多变答案:A2.下列选项中()是行政机关可以用的,而党的机关不可以用的。A:函B:通告C:会
优选上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库及答案(全优).docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库及答案(全优)第I部分单选题(50题)1.随着社会的发展和时代的进步,社会事务和行政环境也日趋复杂,与此相适应,政府的行政管理方法也在不断创新。其中,政府行政管理的创新主要表现在公共参与、()、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。A:行政指导B:行政整合C:公共认同D:网络行政