内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全汇总.docx
金启****富来
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全汇总.docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全汇总第I部分单选题(50题)1.常用的公文写作原则包含文字上的;三改三查;,其中;三查;不包括()。A:查文字B:查行文C:查材料D:查篇章答案:C2.下列选项中,编排规范的发文字号是()。A:XX府发〔2021〕019号B:XX府发(2021)26号C:XX府发[2021]第19号D:
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全及答案(新).docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题大全及答案(新)第I部分单选题(50题)1.管理中,有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思,其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此,下列最有效的管理应用原理是()。A:鲶鱼效应B:墨菲定律C:末位淘汰法则D:垃圾桶理论答案:D2.议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全AB卷.docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全AB卷第I部分单选题(50题)1.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来,即简明扼要的讲为何要写公文,一般使用()等词语开头。A:“由于”;;;;;;;“鉴于”;;;;“随着”B:“......,为此”;;;;“为了”;;;“为”C:“根据”;;;;;;;“遵照”;;;“按照”D
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库【考点精练】.docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库【考点精练】第I部分单选题(50题)1.“G20杭州峰会临近,网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言,直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此,浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现()。A:职能
内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全精品(名校卷).docx
专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全精品(名校卷)第I部分单选题(50题)1.总结写作中一般使用的称谓是()。A:本B:贵C:均可D:该答案:A2.下列发文字号正确的是()。A:蒙政发[13]95号B:国办发[2013]第8号C:蒙政发(2013)06号D:国办发〔2013〕1号答案:D3.根据《江西省城市居民最低生活保障