精品河南信阳淮滨县政府购买岗招聘48人（高频重点复习提升训练）共100题大全含答案（新）.docx

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精品河南信阳淮滨县政府购买岗招聘48人（高频重点复习提升训练）共100题大全含答案（新）

第I部分单选题（50题）

1.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德权利观
B:道德功利观
C:道德法制观
D:道德公正观
答案：B

2.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A:给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
C:开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
D:对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
答案：B

3.人本管理的目的是（）。
A:始终把人放在中心的位置
B:追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
C:着眼于所有成员工作积极性的发挥
D:实现人力资源的优化配置
答案：B

4.安徽省金寨县希望小学是团中央、中国青少年发展基金会倡导的希望工程的第一个实施点，希望工程的性质是（）。
A:商业活动
B:营利性组织
C:公益事业
D:义务教育
答案：C

5.汉高祖刘邦在评价张良时曾说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外。”该评价是对张良（）能力进行赞誉。
A:沟通协调
B:授权
C:决策
D:用人
答案：C

6.“当真相还在穿鞋，谣言已经跑遍半个世界”描述的是政府出现（）。
A:舆论危机
B:领导人危机
C:信誉危机
D:职能部门危机
答案：A

7.公文的标题通常是由（）组成的。
A:事由、文种、印章
B:发文机关名称、事由、文种
C:作者、事由、发文机关
D:作者、事项、关键词
答案：B

8.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（）。
A:惰性授权
B:刚性授权
C:柔性授权
D:模糊授权
答案：A

9.下列关于请示的表述错误的是（）。
A:请示必须在事前行文，待批复后才能实施
B:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题
C:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
D:紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项
答案：D

10.某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》，应署名的作者是（）。
A:签署该文件的某市场监督管理局副局长
B:起草文件的工作人员
C:某市市场监督管理局局长
D:某市场监督管理局
答案：D

11.下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。
A:延边大学教授王某
B:延吉市一中教师李某
C:延边日报社编审赵某
D:延吉市公安局局长金某
答案：D

12.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公平
B:公正
C:透明
D:竞争
答案：D

13.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
B:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
C:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
D:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
答案：B

14.规范性公文标题的时间是：
A:公文发布的时间
B:公文讨论的时间
C:公文打印的时间
D:公文撰写的时间
答案：A

15.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
B:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
C:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
答案：B

16.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:上级机关批准
B:主办机关批准
C:干部职工讨论通过
D:发文机关批准
答案：D

17.下列属于上行文的是（）。
A:北京市人民政府关于世纪坛地区燃放烟火的公告
B:国务院关于全国的水土保持规划（2015-2030年）的批复
C:关于表彰全省优秀农民工和农民工工作先进集体的决定
D:关于调整规划使用地的请示
答案：D

18.在我国，行政管理的主体是（）。
A:人民政府
B:人民政协
C:党委
D:人民代表大会
答案：A

19.如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形