河南信阳淮滨县政府购买岗招聘48人（高频重点复习提升训练）共100题大全含答案（黄金题型）.docx

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河南信阳淮滨县政府购买岗招聘48人（高频重点复习提升训练）共100题大全含答案（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:提出希望、号召或要求
B:分析原因、性质、意义和教训
C:写明表彰或处理的决定、办法或措施
D:情況概述
答案：D

2.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:加强人力资源管理
B:加强公司产品开发能力
C:重新明确公司业务定位
D:进行组织的机构调整
答案：C

3.决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲，这种做法是管理学中的（）
A:时效原理
B:机会成本原理
C:贴现原理
D:时机原理
答案：B

4.长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式，通过积极主动服务、精准有效服务，让企业家们在长春新区安心、顺心谋发展。这一行为属于（）。
A:经济性公共服务
B:社会性公共服务
C:公共安全服务
D:基础性公共服务
答案：A

5.联合行文时，发文机关标志使用联合发文机关名称的，其发文字号使用（）的发文字号。
A:共同上级机关
B:联合发文机关
C:发文机关
D:主办机关
答案：D

6.公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。
A:通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式
B:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广
C:公告更具有郑重性的特点
D:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上
答案：B

7.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（）。
A:柔性授权
B:刚性授权
C:模糊授权
D:惰性授权
答案：D

8.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。
A:文化创新
B:结构调整
C:资源组织
D:技术革命
答案：A

9.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:运时艺术
B:用权艺术
C:用人艺术
D:语言艺术
答案：C

10.对涉密公文规定不正确的是：
A:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
B:个人不得私自销毁、留存涉密公文
C:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
D:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
答案：A

11.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。
A:背景、标题、正文
B:背景、结尾
C:标题、导语、主体
D:正文、结尾
答案：C

12.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:通知
B:命令
C:意见
D:通报
答案：A

13.根据公文写作规范，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”应改写成（）。
A:“（一）”“（二）”“（三）”“（四）”
B:“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”
C:“一、”“二、”“三、”“四、”
D:“1、”“2、”“3、”“4、”
答案：C

14.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:李某连续两年年度考核被确定为合格
B:王某年度考核被确定为基本合格
C:张某尚未达到任职年龄界限
D:杨某在任职期间达到退休年龄
答案：D

15.行政决策审批控制系统是指对行政决策和执行的情况进行（），由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构，依法进行有效的审批控制的组织体系。
A:管理
B:监控
C:审核
D:监察
答案：B

16.开关决策是（）。
A:只有一个方案可选
B:在多种可供选择方案中选择一个
C:方案越多越好，从中选一
D:只有两种方案，从中选一
答案：D

17.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
B:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
C:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
D:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
答案：B

18.社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的（）方可召开。
A:二分之一
B:三分之一
C:四分之三
D:三分之二
答案：D

19.下列选项中，哪一项不是公文