[EQ情商]《职业化心态培训》.ppt
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企业需要职业化团队成就个人、系统成就未来、文化打造成功企业或老板需要什么样的人才人才的真义图表:四类人才:职业化团队建设,重点提升以下理念和技能:职业人的心态:心态决定一切态度的力量首先,我们应该认识到:在绝大多数情况下,敌人就是我们自己所以,要获得发展,先保证生存;所以,我们也许可以领悟到:为此,我们要不断激发并且增强心智,第一步:认识自我第二步:认识心智第三步:增强心智的五个关键点1第三步:增强心智的五个关键点2第三步:增强心智的五个关键点3心态的力量:心态具有多大力量呢?情绪对职业有着非常巨大的影响
[EQ情商]职业化心态.ppt
职业化成长必备的八个心态主讲人杜胜海职业化员工必备的八大心态学历代表过去,能力代表现在,学习力则意味着未来。学习的心态积极的心态付出的心态服从的心态合作的心态忠诚的心态主人翁的心态感恩的心态我们改变不了事情就改变对这个事情的态度,一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个事情的看法更为严重。事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。态度变了,事情就变了。积极心态做事就会有激情。有了激情就有了奋发向上的斗志。有了奋发向上的斗志结果就会变化。积极VS消极学习的心态积极的心态付出的心态服从的心态合作的心态忠
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江西淦龙集团职业化心态与形象主讲:段丽梅赣州五龙文化传播发展有限公司1段丽梅女士赣州五龙文化传播发展有限公司特约讲师五年NOKIA公司大中国区商务部采购主管三年NOKIA公司部门秘书主管北京万佳文化交流有限公司业务部咨询师北京大学总裁EMBA研修班特邀培训师北京清华继续教育高层研修班特邀培训师中国个体劳动者协会高层研修班特邀培训师经典课程:《中高层商务魅力提升》《职业化素养提升》《卓越的客户服务技巧》《涉外商务礼仪》《销售人员商务礼仪》《品位修养提升》《“雅致女人”个人品牌增值12项魅力修炼》《职业化心态
[EQ情商]保持职业化心态.ppt
始终保持职业化的心态通过图画,你看到了什么?感受到了什么?●中国改革开放30年,企业平均寿命不到3岁!●三株、巨人……纷纷倒下!●5年前,前20家知名教辅图书企业,剩下不到10家!在德国奔驰公司董事长埃沙德·路透的办公室里挂着一幅巨大的恐龙照片,照片下面写着这样一句警语:韦尔奇说:“我们的公司是个了不起的组织,但是如果在未来不能适应时代的变化就将走向死亡。如果你想知道什么时候达到最佳模式,回答是永远不会。”企业需要危机思维!据中国社科院举行“2009年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”报道,2009
[EQ情商]职业化心态与责任训练.ppt
职业心态调整与责任训练你的员工绩效怎么样?员工不职业造成的损失美国学者的研究表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业化素质教育与培训,就能发挥其能力的50~80%。在你的医院里是不是总有这样的员工:⑴有任务却不愿行动,因为要看别人怎么做(从众,随大流)⑵总是心态不平衡,因为热衷于内部比较(看别人得到多、付出少)⑶不做、做不出结果,因为心中没有原则(只对任务负责、发传真案例)⑷不肯对工作负责任,因为期望别人承担(归罪于外、归功于内)中国企业实现职业化最大障碍:社会人的依赖人