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情商管理EQ情商是指人们认知、控制和调节情绪的能力,他是人们自我管理的核心内容之一。高的情商能够带来积极、健康的情绪,帮助创造卓越的绩效,为个人、组织带来巨大的成功和收益。作为工作繁忙、责任重大的安利营销领导人每天都要面临繁重的工作压力,要与顾客、家人朋友和工作伙伴等不同的人物打交道,必然会产生各样的情绪,如何对纷繁复杂的情绪进行管理,将他们转化为有助于事业的无穷力量,相信通过此讲座,将会有所领悟和收获。讲师介绍探讨情商管理的原因自我体验社会我自我情绪情绪情商管理情商管理的四种能力:自觉力:知道自己正处于
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智慧人生情商管理会议守则第一单元概论情商一.关于情商(EQ)1.情商内涵(分类)2.情绪的定义(是什么?)2.情绪的定义(是什么?)人类的四种基本情绪情绪的意义:情商管理的四个层面二.意识与潜意识意识与潜意识的功能表意识的功能潜意识的功能潜意识的威力两个结论三.学习的四个阶段第二单元认识你自己思想的威力限制性思想蓝图丰盛的思想蓝图ABC法则信念的力量人为什么会形成很多限制性的和错误的信念?三种最常见的限制性信念限制性信念对人的影响扩展积极的信念价值观的意义对价值观的认识价值观的形成寻找并建立自己的核心价值
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情商简介——实用什么是情商情商主要是指信心、恒心、毅力、忍耐、直觉、抗挫力、压力、合作等一系列与个人素质有关的反应程度,就是指人的心理素质。说得通俗一点就是一个人运用心智控制情感和操纵行为的能力。智商虽然为成才创造了条件,但能否成才决定于情商。学习成绩远没有”人际关系的处理能力”在人生中重要智商是决定人们成功的一个重要原因,但层出不穷的反例却令人迷惑不解,为何学校成绩好的学生往往不是成功者“对责任感的认知”也许是情商的的核心因素我们最大的优点就是能够看到别人的缺点学会赏识别人,学会找到别人的优势情商的四个
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情商智商高情商高的人,春风得意;智商平平情商高的人,贵人相助;智商高情商低的人,怀才不遇;智商低情商也低的人,命途多舛,一事无成。案例信号约瑟夫·勒杜克斯最强烈和最原始的信息什么叫情商?可以归纳出:激情压倒理性如何提高情商?1、了解自身情绪2、管理自身情绪愤怒忧虑抑郁5.换个角度看问题3、自我激励4、识别他人的情绪情绪5、处理人际关系第一种是情绪表达最小化,掩饰自身的感受。第二种是放大情绪表达,夸大自身的感受。第三种是情绪替换,用一种情绪替换另一种情绪。情绪传递的方向无意识地模仿他人所表现出的情绪Tips
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领导情商一.绪论:领导能力的剧变领导:最新式的领导:最新式的领导:最新式的横越全球的电子竞争横越全球的电子竞争横越全球的电子竞争横越全球的电子竞争雇用及留住人才雇用及留住人才雇用及留住人才雇用及留住人才三百六十度评估三百六十度评估三百六十度评估结论结论结论二.职场内的情绪——当时和现在二.职场内的情绪——当时和现在情绪智商=情绪+知觉情绪智商=情绪+知觉情绪增强记忆力情绪增强记忆力一个平衡的行为一个平衡的行为一个平衡的行为为什么现在重视管理智商?为什么现在重视管理智商?为什么现在重视管理智商?为什么现在重