[EQ情商]领导情商.ppt
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领导情商一.绪论:领导能力的剧变领导:最新式的领导:最新式的领导:最新式的横越全球的电子竞争横越全球的电子竞争横越全球的电子竞争横越全球的电子竞争雇用及留住人才雇用及留住人才雇用及留住人才雇用及留住人才三百六十度评估三百六十度评估三百六十度评估结论结论结论二.职场内的情绪——当时和现在二.职场内的情绪——当时和现在情绪智商=情绪+知觉情绪智商=情绪+知觉情绪增强记忆力情绪增强记忆力一个平衡的行为一个平衡的行为一个平衡的行为为什么现在重视管理智商?为什么现在重视管理智商?为什么现在重视管理智商?为什么现在重
[EQ情商]领导素质——情商.ppt
☆领导素质—情商3.与他人的交流----处理人际关系----领导----受欢迎程度----人际关系有效性2.对他人的感知----理解他人的情绪----同情1.对自我的把握----自我意识----管理情绪----自我激励(一)成功领导者的风范1.成功领导者的主要特征◇毫不动摇的勇气◇自我控制能力◇强烈的正义感◇坚定的决心◇具体的计划◇付出超过所得的习惯◇可爱的性格◇掌握详情◇同情与理解◇愿意承担全部责任◇合作的精神2.领导者失败的主要原因不能组织详细的资料不愿提供低卑的服务期待着从他们的所知中得到报酬,而不
[EQ情商]个人培养-领导情商.ppt
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领导情商(EQ).doc
情商(EQ)我不再像以前那样地认为智商是无可替代的。想要成功,你还必须要知道该如何做出明智的选择,以及拥有更宽广的思考力。——比尔·盖兹(BillGates)绪论:领导能力的剧变情绪智商这个概念产生于这个年代的初期。在一九九?年时,彼得·沙勒维和约翰·迈尔出版了第一本跟这个主题有关的书。虽然在这之前的数十年,著名的心理学家桑戴克就写出社会智能这个名词,也就是指?精明地运作人际关系?的能力。但是这个概念的使用并没有广泛地普及化,一直到丹尼尔·高曼最畅销的书籍《EQ》在一九九五年出版为止。领导:最新式的只要你
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情商(EQ)我不再像以前那样地认为智商是无可替代的。想要成功你还必须要知道该如何做出明智的选择以及拥有更宽广的思考力。——比尔·盖兹(BillGates)绪论:领导能力的剧变情绪智商这个概念产生于这个年代的初期。在一九九?年时彼得·沙勒维和约翰·迈尔出版了第一本跟这个主题有关的书。虽然在这之前的数十年著名的心理学家桑戴克就写出社会智能这个名词也就是指?精明地运作人际关系?的能力。但是这个概念的使用并没有广泛地普及化一直到丹尼尔·高曼最畅销的书籍《EQ》在一九九五年出版为止。领导:最新