湖北省蔡甸区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【】.docx

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湖北省蔡甸区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【】

第I部分单选题（100题）

1.份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。
A:00九九
B:玖玖号
C:100
D:第一百份
答案：C

2.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：B

3.政府与事业单位的权责关系是（）。
A:委托代理关系
B:彼此独立的合作关系
C:监督控制关系
D:法制化的契约关系
答案：D

4.“函”属于公文中的（）。
A:证明性文件
B:领导指导性文件
C:呈请性文件
D:商洽性文件
答案：D

5.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:指示性通知
B:发布性通知
C:中转性通知
D:转发性通知
答案：A

6.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
C:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
D:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
答案：A

7.市区某天然气公司因故检修，需停气一天。用（）文种告知市民。
A:通告
B:公告
C:通告或公告
D:通知
答案：A

8.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:公报、决议
B:纪要、请示
C:批复、决议
D:公报、公告
答案：A

9.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①③④
答案：D

10.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:工作职责
B:个人素质
C:工作业绩
D:行为规范
答案：C

11.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。
A:民主式
B:放任式
C:保守式
D:专断式
答案：A

12.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:焚书坑儒
B:七擒七纵
C:破釜沉舟
D:卧薪尝胆
答案：B

13.该则公文共存在（）处明显错误。
A:5
B:2
C:3
D:4
答案：C

14.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:提高了劳动报酬初次分配比重
B:旨在引导企业承担社会责任
C:表明公平是提高效率的保证
D:发挥了政府再分配调节的职能
答案：D

15.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通报
B:通告
C:通知
D:公告
答案：A

16.下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是（）。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种
A:①请示;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④函
B:①函;;②机构代字、年份、序号;③决定;;④纪要
C:①函;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④纪要
D:①请示;;②机构代字、序号、年份;③规定;;④函
答案：B

17.下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:意见
B:议案
C:命令
D:通知
答案：C

18.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
B:以上三个都正确
C:会造成“近亲繁殖”
D:易引起员工间的不团结
答案：B

19.建设服务政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:上调银行存贷款利率
B:发射“嫦娥二号”探月卫星
C:合理配置义务教育资源
D:打击各种违法犯罪活动
答案：C

20.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:提案
B:决定
C:批复
D:意见
答案：A

21.简报报头排在第一页上方，约占全页（）的面积。
A:四分之一
B:五分之一
C:三分之一
D:二分之一
答案：C

22.（）是具有一定经济效益的公益性事业单位。
A:广播电视台
B:社会科学联合会
C:博物馆
D:大学院校
答案：D

23.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:集体决策
B: