整理湖北省蔡甸区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及解析答案.docx

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整理湖北省蔡甸区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及解析答案

第I部分单选题（100题）

1.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:必须有明确的政策依据
B:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
C:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
D:说明制发的意义
答案：B

2.下列行政公文中，规定性程度最高的是()。
A:通告
B:批复
C:决定
D:公告
答案：C

3.按照决策主体的决策依据，可以把决策划分为（）。
A:个人决策和集体决策
B:经验决策和科学决策
C:确定型决策、风险型决策和不确定型决策
D:程序性决策和非程序性决策
答案：B

4.公文中使用范围很广又能起到多功能作用的文件是（）。
A:函
B:通告
C:通知
D:报告
答案：C

5.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:1010
B:55
C:510
D:1015
答案：A

6.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A:二
B:三
C:一
D:四
答案：C

7.关于公共物品，下列说法错误的是（）。
A:如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品
B:公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性
C:绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象
D:公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合
答案：A

8.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。
A:表扬先进员工，树立学习榜样
B:成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力
C:批评后进员工，促使其增强工作责任心
D:从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业
答案：D

9.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：
A:缺乏独立意识和法律意识
B:缺乏服务意识和效率观念
C:缺乏效率观念和法律意识
D:缺乏服务意识和独立意识。
答案：B

10.下列关于公文中主送机关位置的说法，正确的有（）。
A:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写
B:如果排版后发现第一页无法出现正文，这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前
C:可书写在正文右下方
D:可排版在版头中
答案：B

11.公共管理的根本目标是（）。
A:公共利益有效实现
B:公共事务公开透明
C:公共组织和谐稳定
D:公共权力平稳运行
答案：A

12.某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:通报
D:公告
答案：C

13.公文应当经（）审批签发。
A:本机关负责人
B:签收人
C:办公室主任
D:公文撰写人
答案：A

14.员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（）。
A:非正式沟通
B:横向沟通
C:正式沟通
D:环式沟通
答案：A

15.下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。
A:议案
B:意见
C:公告
D:请示
答案：B

16.某高校在中华人民共和国建国70周年之际，拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此，该高校应发布的公文是（）。
A:请示
B:决定
C:通知
D:指示
答案：B

17.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:纠正偏差
B:行政指挥
C:衡量成效
D:确定控制范围
答案：A

18.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有传播知识性
B:公文具有查备的价值性
C:公文具有政治和政策性
D:公文具有法定的权威性
答案：D

19.公文标题所使用的字体是（）。
A:黑体
B:宋体
C:楷体
D:仿宋体
答案：B

20.（）是不考虑过去的预算项目和收支水平，以零为基点编制的预算。
A:增量预算
B:零基预算
C:动态预算
D:比较预算
答案：B

21.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
A:越权行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：A

22.“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A:自然人
B:社会人
C:经济人
D:复杂人
答案：B

23.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年（）起施行。
A:45383
B:45292
C:45323
D:45352
答案：B

24.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
B:非正式沟