湖北省蔡甸区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》完整题库及答案.docx

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湖北省蔡甸区整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》完整题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。
A:近因效应
B:投射效应
C:光环效应
D:定型效应
答案：D

2.用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。
A:纪要
B:简报
C:议案
D:决议
答案：A

3.有领导被领导关系的机关行文时，可采用的行文方式不包括（）。
A:直接行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：D

4.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
B:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：C

5.行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督，所以监督的指向和客体应该是（）。
A:国家行政机关及其国家公务员
B:国家公务员
C:国家行政机关
D:立法机关
答案：A

6.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:高
B:无法判断
C:低
D:一般
答案：A

7.公文中表示印发传达范围（阅读范围）等需要说明事项的格式要素是：
A:附则
B:附注
C:附录
D:附件
答案：B

8.公文是法定机关或其他社会组织在公务活动中，具有法律效力和规范的文体，其不属于主体部分的是：
A:作者
B:标题
C:正文
D:印章或签署
答案：A

9.管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
A:系统管理学派
B:管理过程学派
C:权变理论学派
D:决策理论学派
答案：B

10.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:责权利一致原则
B:相互信赖的原则
C:能级有序的原则
D:有效控权的原则
答案：A

11.（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:正强化
B:负相关
C:负强化
D:正相关
答案：A

12.下列关于主送机关的说法，正确的是（）
A:直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关
B:只能使用全称，不能使用简称
C:编排于标题下空一行位置，居右顶格
D:只能有一个主送机关
答案：A

13.关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定，下列说法错误的是（）。
A:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B:属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文
C:联合行文时，发文机关标志不得单独使用主办机关名称
D:联合行文时，使用主办机关的发文字号
答案：C

14.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。
A:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
B:一般先写任命的职务，再写免去的职务
C:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
D:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除
答案：D

15.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
B:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
C:无论规模大小的组织都有管理者
D:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
答案：A

16.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。
A:评价各种主意
B:既出主意又拿主意
C:拿主意
D:出主意
答案：B

17.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:开支性工具
B:志愿性工具
C:混合性工具
D:强制性工具
答案：A

18.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
A:监督原则
B:公正原则
C:依法行政原则
D:效能原则
答案：A

19.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。
A:急件
B:加急件
C:平件
D:特急件
答案：D

20.某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签