河南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全带答案（模拟题）.docx

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河南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全带答案（模拟题）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于组织创新的说法，最准确的一项是（）。
A:组织创新是自发的过程，并不体现管理者意志
B:相对于技术创新，组织创新的重要性并没有那么大
C:组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容
D:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的
答案：C

2.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。其中沟通按照是否进行反馈，可以分为：
A:正式沟通和非正式沟通
B:工具沟通和感情式沟通
C:口头沟通和书面沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

3.公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类，下列属于专用公文的是（）。
A:起诉书
B:通知
C:批复
D:公告
答案：A

4.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。
A:请示
B:报告
C:批复
D:函
答案：D

5.在公文规范中，除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为（）。
A:执行机关
B:相关机关
C:印发机关
D:抄送机关
答案：D

6.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的原则。
A:人情
B:能级
C:人本
D:弹性
答案：D

7.加强城乡社区协商要（）；先协商，后实施。公开透明，求同存异，增强决策实施的科学性和时效性。
A:边协商，边决策
B:先协商，后决策
C:先协商，不决策
D:先决策，后协商
答案：B

8.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
B:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
C:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
D:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
答案：C

9.下列可作为该份公文的结尾用语的是（）。
A:特此请示报告
B:此致，敬礼
C:当否，请批复
D:请即刻批复
答案：C

10.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:安全需要
B:尊重需要
C:生理需要
D:自我实现需要
答案：C

11.公文管理包括：①发布②汇编③废止④清退
A:①②③④
B:①③④
C:①③
D:②③④
答案：D

12.事业单位应当全面考核工作人员的表现，重点考核的是（）。
A:政治表现
B:服务水平
C:工作绩效
D:遵守纪律
答案：C

13.下列通知中，属于事务性通知的是（）。
A:关于王XX等同志职务任免的通知
B:关于做好2020年“十一”假日旅游工作的通知
C:国务院办公厅关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知
D:XX市人民政府办公厅关于加快调整城镇供水、防汛工作业务分工的通知
答案：D

14.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政[2019]17号
B:x政〔2019〕17号
C:x政（2019）17号
D:x政〔17号〕2019
答案：B

15.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:权变管理
B:效益管理
C:系统管理
D:人本管理
答案：A

16.为深入推进全市土壤污染防治工作，坚决打赢净土保卫战，S区政府颁布了土壤污染防治工作的相关文件。S区政府的这一行为是其履行（）的体现。
A:经济职能
B:社会职能
C:文化教育职能
D:政治职能
答案：B

17.（）是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
A:政策性请示
B:求助性请示
C:求准性请示
D:求示性请示
答案：C

18.公文最常用的表达是（）。
A:描写
B:议论
C:说明
D:记叙
答案：C

19.公共管理的对象不包括（）。
A:社会问题
B:公共项目
C:公共资源
D:个人行为
答案：D

20.某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。
A:政办发〔20