内部使用河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带解析答案.docx

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内部使用河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）
A:标注“特密”公文
B:标注“机密”公文
C:标注“秘密”公文
D:标注“绝密”公文
答案：A

2.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:搜寻成本
B:谈判成本
C:履约成本
D:监控成本
答案：D

3.根据公文写作规范，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”应改写成（）。
A:“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”
B:“一、”“二、”“三、”“四、”
C:“1、”“2、”“3、”“4、”
D:“（一）”“（二）”“（三）”“（四）”
答案：B

4.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:政治管理
B:企业管理
C:人事管理
D:行政管理
答案：D

5.上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，要用（）。
A:函
B:通知
C:通报
D:请示
答案：D

6.外部招聘的缺点不包括（）。
A:招聘成本低
B:影响内部员工积极性
C:适应性慢
D:有风险性
答案：A

7.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:越级行文
B:党政机关交叉行文
C:主送机关不明确
D:多头主送
答案：A

8.实现政府职能的主要手段中，具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:思想教育手段
答案：A

9.从决策的基本属性来看，决策是（）。
A:客观规律的真实描述
B:不以人的意志为转移的活动
C:以人的意志为转移的活动
D:客观规律的真实反映
答案：C

10.2020年1月8日，国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于（）。
A:确立基层民主制度，提升民主管理水平
B:创新民主决策形式，促使政府改进工作
C:规范国家机关权力运行，提高工作效率
D:保障公民的知情权，便于公民监督政府
答案：D

11.公文拟制包括公文的（）环节。
A:起草、审核、签发
B:草拟、登记、发出
C:签收、登记、承办
D:起草、初审、核发
答案：A

12.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:以后的努力方向
B:主要成绩和收获
C:主要经验体会
D:存在的经验教训
答案：A

13.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
A:分析投入要素与结果要素转换率
B:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
C:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
D:评价行政管理的和公共服务活动效果
答案：C

14.2020年8月29日，为期两周的“十四五”规划编制工作网上意见征求结束，有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。此前，习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调，要开门问策、集思广益，齐心协力把“十四五”规划编制好。从政府发挥作用的领域来看，编制“十四五”规划是政府在履行（）。
A:经济职能
B:社会职能
C:文化职能
D:政治职能
答案：A

15.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:公告
B:通告
C:通报
D:公报
答案：D

16.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:实施方案，修正完善
B:调查预测，拟订方案
C:评估优选，确定方案
D:发现问题，确定目标
答案：C

17.按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A:商洽性公文
B:实录性公文
C:报请性公文
D:知照性公文
答案：D

18.当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（）
A:只列出与文件内容有关的职务全称
B:使用最重要的一种职务，并用全称
C:各种职务全部列出
D:只列其中一种即可
答案：A

19.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:政务中心
B:民政部门
C:财政部门
D:劳动和社会保障部门
答案：B

20.20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（）。
A:强化理论
B:行为矫正
C:公平理论
D:期望理论
答案：C

21.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事