内部使用河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全（夺冠）.docx

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内部使用河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.扁平化组织结构的主要优点包括（）。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散
A:①②③
B:①②
C:①③
D:②③
答案：B

2.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:公开公平公正
B:多元化
C:单一化
D:集中
答案：A

3.下列有关公告的说法不正确（）。
A:一般以红头文件方式传播
B:向外宣布重大事项
C:行政公文的主要文种之一
D:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
答案：A

4.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。
A:管理岗位
B:工勤技能岗位
C:领导岗位
D:专业技术岗位
答案：C

5.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作：
A:正本
B:草稿
C:定稿
D:副本
答案：A

6.行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化，才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。
A:服务社会
B:优化整合
C:创造创新
D:科学决策
答案：D

7.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A:主管部门
B:上级行政部门
C:国资委
D:财政部门
答案：D

8.某份文稿的成文日期标注不当，正确的标注是（）。
A:42221
B:2015.08.05
C:二零一五年八月五日
D:2015-08-0500:00:00
答案：A

9.“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习，请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于（）。
A:邀请信
B:介绍信
C:自荐信
D:感谢信
答案：B

10.（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
A:通告
B:意见
C:通知
D:通报
答案：B

11.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()
A:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置，居中排布
B:发文顺序号前应加“第”字，在阿拉伯数字后加“号”字
C:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
D:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注
答案：B

12.下列有关请示与报告的说法，错误的是（）。
A:请示中不得夹带报告事项
B:报告的内容传递遵循单向原则
C:报告中不得夹带请示事项
D:请示的内容传递遵循双向原则
答案：A

13.在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是（）。
A:某单位为严格落实上级疫情防控要求，原文照抄上级疫情防控指南
B:小张收到一份涉密紧急公文，没有通过网络和微信办理
C:某单位在贯彻上级精神时，以会议传达会议、以文件落实文件
D:某单位发公文时，恰遇机要员隔离不在岗，采取了领导署名的方法代替公章
答案：B

14.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是（）。
A:不得出现空白印章
B:成文日期一般右空四字编排
C:印章上不压正文，下不压成文日期
D:印章用红色
答案：C

15.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:奖励
B:处分
C:约束
D:精神
答案：C

16.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括（）。
A:发文字号
B:抄送机关
C:发文机关标志
D:密级和保密期限
答案：B

17.适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是（）。
A:启示
B:决定
C:通报
D:通知
答案：B

18.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。
A:教育方法
B:经济方法
C:法律方法
D:行政方法
答案：D

19.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:福利
B:利润
C:投资
D:费用
答案：C

20.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:恢复阶段
B:反应阶段
C:预备阶段
D:缩减阶段
答案：D

21.请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出（），对如何处理突发事件或新情况、新问