江苏省扬州旅游商贸学校会计专业实施性教学计划.doc
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江苏省扬州旅游商贸学校市场营销(对口单招)专业实施性教学计划.pdf
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江苏省扬州旅游商贸学校奖励性绩效工资实施办法.doc
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江苏省扬州旅游商贸学校奖励性绩效工资实施办法.doc
江苏省扬州旅游商贸学校奖励性绩效工资实施办法根据上级指示精神,本着优绩优酬、按绩分配原则,结合我校实际情况,制定以下实施方案:奖励性绩效工资构成:课时津贴+班主任津贴+行政职务津贴+职工津贴二、具体实施方法1.课时津贴教师课时津贴由教务处考核,具体考核办法为:凡我校在编在岗教师任公共基础课:政治、书法、普通话、音乐欣赏、心理健康、体育、计算机应用基础周课时12节为足工作量,任选修课:阅读、影视欣赏周课时24节为足工作量,任其他课程周课时10节为足工作量。不足工作量,每少一节课
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