安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(黄金题型).docx
17****58
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(黄金题型).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(黄金题型)第I部分单选题(100题)1.拟定公文标题,必须做到简洁精炼、规范准确,下列拟定的公文标题哪一项符合这一要求()。A:市公安局关于扫黑除恶工作的总结报告B:省政府关于召开全省农业农村工作会议的通知C:省民政厅印发《民政部关于推进城市社区建设意见》的通知D:关于提高部分优抚对象抚恤标准的请示答案:B2.xx市XX超市大楼发生特
内部使用安徽省蒙城县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案【黄金题型】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用安徽省蒙城县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案【黄金题型】第I部分单选题(100题)1.()一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。A:会议通知B:会议纪要C:会议决定D:会议记录答案:B2.常见的公共部门强制性管理工具不包括()。A:政府补贴B:公营企业C:国家直接服务D:管制答案:A3.人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。A:回归分析法B:比率
安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【各地真题】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【各地真题】第I部分单选题(100题)1.某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿,9月19日交相关责任人核稿,9月20日由领导签发,9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写()。A:42996B:42999C:42997D:42998答案:D2.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企
吉林省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(黄金题型).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!吉林省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(黄金题型)第I部分单选题(100题)1.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定,公文的秘密等级可分为()。A:绝密与保密B:秘密与机密C:绝密、机密、秘密D:保密、机密、秘密答案:C2.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因
河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(黄金题型).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(黄金题型)第I部分单选题(100题)1.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是()。A:期望理论B:双因素理论C:公平理论D:需求层次理论答案:D2.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件,要求领导班子传阅后次日送还,下列关于小张的处理行为正确的是:A:报请上级机关同意,将其汇编入册B:收到文件后,立即复印并保存备查C:为