河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（黄金题型）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:期望理论
B:双因素理论
C:公平理论
D:需求层次理论
答案：D

2.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：
A:报请上级机关同意，将其汇编入册
B:收到文件后，立即复印并保存备查
C:为避免他人接触，当晚带回家中保管
D:见领导不在，放到其办公桌上离开
答案：A

3.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:保质保量完成领导交办的一切工作任务
B:领导的意见总是对的，必须坚决服从
C:尊重信任领导，维护领导威信
D:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
答案：A

4.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
B:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
C:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
D:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：A

5.开关决策是（）。
A:只有两种方案，从中选一
B:方案越多越好，从中选一
C:在多种可供选择方案中选择一个
D:只有一个方案可选
答案：A

6.公共危机管理的第一原则是（）。
A:协同性原则
B:时间性原则
C:效率性原则
D:科学性原则
答案：B

7.下面不属于观念技能的是：
A:判定技能
B:评价技能
C:概括技能
D:预测技能
答案：B

8.公文层次序数中，一般第二层用（）。
A:楷体字
B:宋体字
C:仿宋体字
D:黑体字
答案：A

9.公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范，下列标题书写规范的是（）。
A:××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
B:××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
C:××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
D:××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
答案：D

10.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关公章，并与署名机关相符。印章用（），不得出现空的印章。
A:黑色
B:蓝色
C:绿色
D:红色
答案：D

11.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。
A:公文格式
B:发文时间
C:发文份数
D:秘密等级
答案：A

12.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:九至十一级
B:三至五级
C:十一至十三级
D:—至三级
答案：C

13.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:和拢式
B:破格式
C:危机式
D:抽屉式
答案：D

14.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。
A:概念技能
B:技术技能
C:决策能力
D:人际技能
答案：C

15.公文中的叙述大多采用简明扼要的（）。
A:概括性叙述
B:目的性叙述
C:援引性叙述
D:总结性叙述
答案：A

16.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:行文对象及行文内容
B:作者的上级机关
C:机关党政负责人
D:撰写者本人或团体
答案：A

17.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
B:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
C:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
D:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
答案：C

18.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的（）。
A:俱乐部型
B:任务型
C:贫乏型
D:中间型
答案：B

19.以下属于同一种类型的公文文种是（）。
A:指示、会议纪要、公告
B:决议、决定、议案
C:函、规定、通告
D:指示、公报、条例
答案：B

20.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。
A:总结提高
B:如实记载
C:提炼浓缩
D:原始记录
答案：B

21.机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务