内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（能力提升）.docx

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内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
A:高工作-低关系
B:低工作-低关系
C:高工作-高关系
D:低工作-高关系
答案：D

2.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:传播方法
B:情感方法
C:心理方法
D:感情方法
答案：B

3.组织结构扁平化是通过实现的。
A:缩小管理跨度，减少管理层次
B:增大管理跨度，减少管理层次
C:增大管理跨度，增多管理层次
D:缩小管理跨度，增多管理层次
答案：B

4.下列公文格式中，（）属指定性格式题目。
A:附件
B:标题
C:签发人
D:秘密等级
答案：B

5.下列关于“请示”写作表述不正确的是（）。
A:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定
B:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种
C:除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文
D:请示不从属于报告
答案：B

6.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的有效利用
B:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
C:实现行政信息的科学管理
D:实现行政信息的合理开发
答案：B

7.省政府要求各级各部门和直属机构做好第四次全国经济普查工作，秘书小李起草公文，他使用的公文文种应该是（）。
A:通知
B:公报
C:通告
D:公告
答案：A

8.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：
A:缺乏服务意识和效率观念
B:缺乏效率观念和法律意识
C:缺乏服务意识和独立意识。
D:缺乏独立意识和法律意识
答案：A

9.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:公文作者
B:制发机关
C:收文机关
D:审核机关
答案：B

10.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（）。
A:×府发〔2020〕4号
B:第4号
C:×府发〔2020〕04号
D:×府发〔2020〕第4号
答案：A

11.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:行文对象及内容
B:公文行使的上级机关
C:撰写者本人或团队
D:机关党政负责人
答案：A

12.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:平级关系
B:指导与被指导关系
C:领导与被领导关系
D:不相隶属关系
答案：B

13.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:纪要
B:会议记录
C:决议
D:议案
答案：A

14.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:确定会议的主题和名称
B:拟定会议日程
C:形成会议记录
D:确定会议范围及与会对象
答案：C

15.下列关于决策的说法，错误的是（）。
A:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
C:决策选择主要是依据事实判断来进行的
D:决策选择是高级的认识选择
答案：C

16.计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
A:固定性
B:效率性
C:目的性
D:主导型
答案：A

17.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:发文机关标志
B:标题
C:签发人
D:密级
答案：B

18.下列不可能成为我国法律监督主体的是：
A:公民甲
B:北京市人民代表大会
C:联合国反倾销委员会
D:妇女联合会
答案：C

19.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。
A:马太原理
B:二八定律
C:鲶鱼效应
D:皮尔斯定律
答案：D

20.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
B:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
C:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
D:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
答案：C

21.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背