安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（必刷）.docx

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安徽省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是（）。
A:调节社会分配和组织社会保障
B:实行市场监管
C:促进社会化服务体系建立
D:保护生态环境和自然资源
答案：B

2.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。
A:稀缺性
B:满足感
C:归属感
D:使命感
答案：B

3.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位？（）
A:9级
B:5级
C:13级
D:7级
答案：A

4.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:经济优势
B:理论优势
C:社会优势
D:政治优势
答案：D

5.公文的作者是指（）。
A:撰拟公文的机关工作人员
B:审核签发文件的机关领导
C:参与文件形式过程的全体机关工作人员
D:制发文件的机关
答案：D

6.商洽性公文主要的文种是（）。
A:批复
B:命令
C:指示
D:函
答案：D

7.重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位，在具体企业发展外部环境因素中属于（）。
A:政治
B:经济
C:社会
D:技术
答案：A

8.参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要，这体现了公共危机管理的哪一原则（）。
A:效率性原则
B:科学性原则
C:时间性原则
D:协同性原则
答案：D

9.下列描述中不能用于公文数量表达的是（）
A:减少了50%
B:减少了2倍
C:两万五千里长征
D:一式四份
答案：B

10.下列关于公文保密期限的选项，标注正确的是（）。
A:机密★一年零六天
B:机密★1年1个月
C:机密★2年
D:机密★1年06天
答案：C

11.优抚安置社会工作的主要类型之一有：
A:应急性干预工作
B:非正规就业工作
C:光荣院社会工作
D:结构性调适工作
答案：C

12.公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（）。
A:部长本人
B:全国警务人员
C:公安部
D:执法系统
答案：C

13.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:人情
B:弹性
C:人本
D:能级
答案：B

14.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:与组织的战略目标联系十分紧密
B:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
C:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
D:设计和使用容易，成本很低
答案：A

15.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:上行、下行、平行均可
B:上行、平行
C:上行、下行
D:下行、平行
答案：A

16.下列不属于密级标志常用的表示是（）。
A:机密
B:绝密
C:特密
D:秘密
答案：C

17.城市出租车的运营需要获得特许经营权，这属于政府行业管制市场的（）方式。
A:行政监管
B:价格管制
C:宏观调控
D:配额限制
答案：A

18.下列哪项不是请示的特点（）。
A:说明性
B:原则性
C:单一性
D:超前性
答案：B

19.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()
A:计划、控制、领导、组织
B:计划、控制、组织、领导
C:计划、组织、领导、控制
D:计划、领导、控制、组织
答案：C

20.多级行文可以（）。
A:提高公文传递的效率
B:避免公文的丢失
C:以上均不正确
D:扩大公文的传阅范围
答案：A

21.下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（）。
A:《政治与行政》
B:《行政学之研究》
C:《公共行政管理》
D:《科学管理原理》
答案：B

22.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：
A:请制定具体落实方案
B:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
C:恳请加快执行
D:请自主学习研究
答案：B

23.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:当面表态法
B:谈心法
C:主体合流法
D:跟踪处理法
答案：D

24.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）