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美国西南航空案例分析一、公司简介:西南航空二、员工管理战略的独特性:航空行业的行业性质:交通运输业和服务业价值创造员工管理战略的独特性:招聘薪酬三、管理战略的合理性:(一)企业战略(二)企业文化:以人为本(三)人力资源管理战略