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内部使用天津市河西区社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库附答案【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是()。
A:仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
B:当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之H起60日内向人民法院提起诉讼
C:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，除情况复杂需要延期的外，应当自立案之日起60个工作日内完成
D:劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
答案：C

2.关于治安管理处罚的适用，下列说法正确的是()。
A:未成年人违反治安管理，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚
B:违反治安管理行为在1年内没有被公安机关发现的，不再处罚
C:未成年人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚
D:盲人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚
答案：D

3.根据《人民调解法》，经人民调解委员会调解达成的调解协议（）。
A:由双方当事人申请司法确认后具有法律约束力
B:由一方当事人申请司法确认后具有法律约束力
C:公证后具有法律约束力
D:具有法律约束力
答案：D

4.必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。这是家庭保护中的（）。
A:民主尊重
B:关爱与引导
C:监护和抚养
D:教育培养
答案：D

5.《基金会管理条例》明确指出，理事会每年至少召开（）次会议。
A:6
B:2
C:12
D:4
答案：B

6.吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》，吴某正确的做法是()。
A:可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金
B:应提前30日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失
C:可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金
D:应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失
答案：A

7.（2020年真题）根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。
A:最低工资标准应由县级人民政府确定
B:最低工资标准至少每年调整一次
C:最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%
D:最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
答案：D

8.因公牺牲军人张山生前曾立一等功一次，二等功二次，三等功四次，如为其遗属发放一次性抚恤金应当是为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人（）。
A:20个月工资+(25%+15%+5%)一次性抚恤金
B:80个月工资+25%一次性抚恤金
C:40个月工资+25%一次性抚恤金
D:20个月工资+25%一次性抚恤金
答案：C

9.2019年，索某与蒋某结婚，双方均为再婚。索某与前妻育有一子小强8岁;蒋某与前夫育有一儿一女，儿子小峰9岁，女儿小敏6岁。婚后，索某夫妇一直与小强、小峰共同生活，小敏一直与生父共同生活。2020年索某意外身亡。根据《继承法》，索某遗产的法定继承人是()。
A:小强一人
B:小强、蒋某、小峰三人
C:小强、蒋某二人
D:小强、蒋某、小峰、小敏四人
答案：B

10.（2020年真题）根据《慈善法》，下列人员中，可以担任慈善组织负责人的是（）。
A:甲，限制民事行为能力人
B:乙，因故意犯罪被判刑，刑满释放刚刚满三年
C:丁，某社会服务机构原负责人，该机构两年前被吊销登记证书
D:丙，某社会团体原会计，该社会团体三年前被依法取缔
答案：D

11.（2018年真题）根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。
A:缴纳职工住房公积金的情况
B:与劳动者订立劳动合同的情况
C:缴纳残疾人就业保障金的情况
D:建立工会组织的情况
答案：B

12.根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A:劳动者所在用人单位
B:用人单位所在地卫生行政部门
C:劳动者所在工会
D:劳动者本人
答案：A

13.（2019年真题）星光志愿者协会选派大学生志愿者小王到某敬老院开展志愿服务。根据《志愿服务记录办法》，下列该协会对小王志愿服务的做法中，正确的是
A:协会向小王收取50元志愿服务记录保存费
B:协会为保护小王工作积极性，没有记录其被投诉信息
C:协会为小王出具了志愿服务证明，以方