山东省罗庄区内部使用社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库【培优B卷】.docx

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山东省罗庄区内部使用社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.大学生小黎经常熬夜玩网络游戏，和宿舍其他同学关系紧张，白天精神恍惚，成绩一落千丈。社会工作者将小黎的行为界定为偏差行为，他依据的标准是（）。
A:社会规范与价值标准
B:个体主观体验
C:统计学标准
D:行为适应性标准
答案：D

2.根据生态系统理论，个人日常生活于其中，可以直接与其互动，并对个人的行为模式产生重要影响的社会和物质环境属于()。
A:微观环境
B:外在环境
C:中观环境
D:宏观环境
答案：A

3.社会工作者小王在工作过程中常设身处地为他人着想，和服务对象建立积极和良性的沟通交流关系。这体现了社会工作价值观的（）方面。
A:服务大众
B:注重服务中人与人之间关系的重要性
C:待人真诚和守信
D:强调服务对象个人的尊严和价值
答案：B

4.访问就是研究者探访被研究者并通过问答获取资料。依据双方的接触程度，访问可以分为（）。
A:个别访问和集体访问
B:直接访问和间接访问
C:结构式访问和无结构式访问
D:电话访问和视频访问
答案：B

5.邓先生自从退休之后一直苦叹自己虚度一生，毫无成就，并且常常回想起年轻时工作的情境，想重新开始又力不从心。根据埃里克森的心理社会发展理论，邓先生处在成年晚期的自我整合与（）的冲突中。
A:悔恨
B:愤怒
C:绝望
D:痛苦
答案：C

6.某社区中，有些老人在两棵树间系}：绳子，把被子放在上面晾晒，觉得这样能够有阳光照射，还可以杀毒。但其他居民对于他们这种做法很不满，觉得影响小区的整体环境，还妨碍其他人遮阳纳凉，双方因此发生了争吵。针对社区中存在的问题，社会工作者运用地区发展模式应()。
A:拟定居民文明公约，交由社区大会讨论
B:制定多个解决方案，交由双方居民代表投票
C:召集双方居民代表一起讨论协商解决问题
D:建议在小区空地开辟一块专门晾晒衣物的地方
答案：C

7.某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A:降低员工的职业倦怠
B:掌握员工的个体差异
C:增进员工对工作的兴趣
D:满足员工自我实现的需求
答案：D

8.医务社会工作是指()。
A:围绕医务人员开展的社会工作
B:在医疗、卫生、保健方面实施的社会工作
C:医生开展的社会工作
D:围绕病人开展的社会工作
答案：B

9.杨某一家三代贫穷，所以杨某认为贫穷是注定的，没有能力改变的，社会工作者邵某帮助杨某认识到贫穷不是注定的，是可以通过自己的能力改变的。邵某作出这种分析的理论依据是（）。
A:精神分析理论
B:认知行为理论
C:增能理论
D:系统和生态理论
答案：C

10.根据行为对社会的作用是积极还是消极，可将人的社会行为分为（）。
A:本能行为和习得行为
B:积极行为和消极行为
C:正常行为和偏差行为
D:亲社会行为和反社会行为
答案：D

11.将人类行为划分为本能行为和习得行为的划分依据是（）。
A:行为的起源
B:行为是否正常
C:行为是否可观察
D:行为是否有历史性
答案：A

12.某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括的项目基本特征是()。
A:项目目标、实施周期、主要活动、成效和预算
B:机构情况、主要活动、成效和预算
C:项目意义、项目目标、主要活动和成效
D:机构使命、项目目标、主要活动和预算
答案：C

13.某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A:满足员工自我实现的需求
B:掌握员工的个体差异
C:增进员工对工作的兴趣
D:降低员工的职业倦怠
答案：A

14.社会工作者小马一直负责“流动儿童助学行动”，具体工作包括：开展咨询服务，对接服务需求，设计资助方案提供专业服务，链接更多资源进入流动儿童教育领域。下列服务中，体现小马具备干预能力的做法是()。
A:联系企业捐赠文具帮助流动儿童
B:反思流动儿童服务的优缺点
C:指导流动儿童改进学习方法
D:厘清流动儿童的多元化发展需求
答案：C

15.某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设，制定了详尽的志愿者工作规范，对志愿者进行分组、分工，开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。
A:组织
B:规划
C:领导
D:控制
答案：A

16.（