内部培训山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（突破训练）.docx

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内部培训山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.通常情况下，（）与职位特点的关系最小。
A:KPI
B:WAI
C:PRI
D:PCI
答案：A

2.(2017年11月)()是指每个管理者所直接领导的人员数量。
A:员工人数
B:管理层级
C:控制幅度
D:责任链
答案：C

3.(2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（）
A:非自然流出
B:自愿流出
C:非自愿流出
D:自然流出
答案：C

4.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。
A:12小时
B:一天（24小时）
C:10小时
D:18小时
答案：B

5.主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。
A:独创
B:创新能力
C:创新
D:创造
答案：D

6.()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
A:时间阶梯原则
B:全面评价原则
C:利益整合原则
D:协作进行原则
答案：A

7.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势
A:规模经济
B:技术创新
C:分工协作
D:无形资产共享
答案：D

8.(2016年11月)对于虚拟网络团队，团队层面的绩效评价主体是（）
A:顾客
B:管理者
C:团队领导者
D:自己
答案：A

9.（）在创新中具有统帅作用。
A:逻辑思维
B:辩证思维
C:联想思维
D:想象思维
答案：B

10.EVA的“4M”体系不包括（）
A:考评体系
B:行动方案
C:理念体系
D:管理体系
答案：B

11.关于合作，不正确的说法是（）。
A:合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
B:合作是打造优秀团队的有效途径
C:合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要
D:合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
答案：C

12.从理论上来看，绩效是多重因素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是()。
A:多维性
B:整体性
C:动态性
D:多因性
答案：B

13.“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（）部分。
A:基本信息
B:意见征询
C:问卷说明
D:主体部分
答案：C

14.()属于事业部层次的战略。
A:总体战略
B:业务战略
C:技术战略
D:职能战略
答案：B

15.在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（）。
A:市场状况对工资
B:市场预期对用工量
C:市场预期对劳动力供给
D:市场状况对用工量
答案：C

16.()属于半紧密层企业。
A:控股子公司
B:集团公司
C:参股企业
D:关联协作企业
答案：C

17.下列哪一项不属于企业组织结构的基本类型（）
A:V型组织结构
B:M型组织结构
C:H型组织结构
D:U型组织结构
答案：A

18.某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（）。
A:现代人压力太大，企业应多关心职工
B:人生得意须尽欢，这是何必呢
C:没啥看法，现在轻生的人不少
D:太可惜了，对自己的要求应该适度
答案：A

19.(2016年11月)人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。
A:15日
B:3日
C:7日
D:5日
答案：D

20.ISO10015关注的焦点是()
A:企业培训制度
B:培训中的人
C:培训评估体系
D:培训信息反馈
答案：B

21.采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（）。
A:家族式+市场式
B:官僚式+市场式
C:发展式+市场式
D:官僚式+家族式
答案：C

22.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终身学习的（）。
A:个体属性
B:中介属性
C:社会属性
D:发展属性
答案：B

23.(2015年5月)工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。
A:教育
B:参与
C:建设
D:维护职工合法权益
答案：C

24.（）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。
A:N
B:Y
C:WH
D:G
答案：D

25.经济性福利不包括（）
A:培训机会
B:企业年金
C:住房补贴
D:福利保险
答案：A

26.下列说法中，不合乎语言规范要求的是（）
A:“请稍候”
B:“您走好”
C:“嘿”
D:“您请便”
答案：C

27.上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难