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国企党建工作与生产经营深度融合的实践与思考

发布时间：2022-01-21T07:11:41.444Z来源：《中国科技人才》2021年第29期作者：周翠
[导读]如果员工的责任感及能力达不到要求，就会影响国有企业生产经营计划。

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摘要：长期以来，国有企业作为推动社会经济发展的主力军，在建设具有中国特色社会主义现代化国家的伟大征程中发挥了至关重要
的作用，立下了不可磨灭的功勋。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。加强国有企业党的建设，要坚持服务生产经
营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成
果检验党组织的工作和战斗力。

关键词：国企；党建工作；生产经营；深度融合

1国企党建与生产经营工作融合的意义

党建在国有企业的发展历程中发挥着重要的作用，如果能将国企党建与生产经营工作融合，势必能提高党建水平，使国有企业的生产
经营工作取得更好的效果。首先，国有企业的党建工作对整个生产经营发挥着一定的作用，能明确企业党建要求，帮助国有企业找到自己
存在的问题。企业在发展时，首先应建立党建管理制度，发挥该制度的重要作用，明确国有企业各员工的职责分工，从而促进生产经营目
标的实现。其次，国有企业在发展历程中，必须围绕生产经营主题，开展一系列提质增效活动，取得一定经济发展效应，不断提升企业竞
争力。企业在发展的历程中要团结各方力量，让员工真正参与到企业的建设之中去，明确员工自身的发展目标，如果员工的责任感及能力
达不到要求，就会影响国有企业生产经营计划。

2国企党建融入生产经营工作现状

2.1重视度不够

党的十八大以来，国有企业对党建工作的要求和标准不断提升，党建工作开展普遍更实更有效，但仍然不同程度存在重视度不够、覆
盖面不全的现象。个别党员干部、职工群众不能正确认识党建工作和生产经营相融合的重要性，不明白党建工作为什么要融入中心工作，
怎样融入中心工作，工作开展过程中一定程度上存在“两张皮”现象。

2.2体制不健全

党建工作是一个综合性的工作，需结合企业自身情况，积极发挥每个部门协调配合作用。但就目前实际情况来看，有些国有企业只是
在理论层面重视建设，忽视了党员的密切配合，没有做好各部门的协调工作，从而未能形成合力，党建工作的综合作用无法得到充分发
挥。

2.3创新性不足

基层党组织开展“融合化”党建工作，更多是利用传统方式方法，对标新时代党建工作新要求，不能即时调整“融合”办法，开展党建“融
合”工作形式不多、方法不足、程度不深、效果不佳是一些基层党组织存在的问题和亟须突破的难题。

3国企党建融入生产经营工作的建议

3.1发挥党委作用，凝聚发展合力

要发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，持续探索党的领导与企业治理有机统一的方法，持续提升党委领导企业改革发展水平。
严格落实党委会决策前置程序，充分发挥把方向、管大局、保落实作用。各党支部要将党建工作与生产经营中心工作同研究、同部署、同
推动、同落实，努力适应新形势、新要求，创新党建工作与生产经营中心工作有效融合的载体。

3.2加强政治领导，把稳发展方向

坚持“党建入章”。督促国有企业将党建工作总体要求纳入国有独资、全资和控股企业章程，根据企业不同情况，把党组织的职责权
限、机构设置、运行机制、基础保障等写入企业章程。

完善“双向进入、交叉任职”领导体制。全面实行党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理同时任党组织副书记，党组织领导班子
成员和董事会成员、经理层成员适度交叉任职。截至目前，全市市本级国有企业党政交叉任职达100%，全部实现党委书记和董事长“一肩
挑”，党委委员通过法定程序进入了董事会。
理清党组织权责边界。把党的政治领导有机地融入渗透在企业的决策层、监督层、执行层之中，明确对企业重大问题进行前置研究讨
论，主要看决策事项是否符合党的路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国
有资产保值增值，是否维护社会公众利益和职工群众合法权益。

3.3丰富活动载体，激发工作活力

创新形式开展“联创共建”“主题党日”“两岗一区一队”等活动，丰富党建工作载体、拓展形式、激发活力，锻造先锋组织，锤炼先锋队
伍，发挥先锋作用。开展“联创共建”，聚焦党史学习、安全生产、产品质量、乡村振兴、志愿活动、市场服务等，开展支部共建活动，促
进共建双方深度合作，党员深入交流，以党建带动业务开展。开展“主题党日+”活动，使主题党日活动与技能竞赛、传技授艺、市场服务、
绿色发展、“双报到”、红色基地教育等相结合，使党建融入中心工作的方式方法活起来、多起来、暖起来、绿起来，提升党建引领力。持