整理湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（能力提升）.docx

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整理湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:6个月
B:12个月
C:24个月
D:18个月
答案：C

2.确定政府职能的主要依据是()。
A:国家和社会发展的需要
B:贯彻行政领导人的意图
C:行政权力
D:完成政府任务实施计划的需要
答案：A

3.下列给出的四个文件标题中，格式错误的是
A:《禁止向企业摊派暂行条例》
B:《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》
C:《关于几个突出问题的规定》
D:《XX省政府办公厅公文处理办法（试行）》
答案：C

4.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领，称为（）。
A:通知
B:指示
C:命令
D:批复
答案：B

5.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。
A:系统地整理材料和精选材料
B:围绕公文主题进行全面的调查研究
C:对文稿进行构思
D:明确发文目的和要求
答案：D

6.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是：
A:页码用四号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线
B:版记中的分隔线与版心等宽
C:份号应当用汉字标注
D:印发日期后要加印发二字
答案：C

7.公文以（）的名义制发。
A:签发人
B:发文机关
C:审核人
D:拟稿人
答案：B

8.下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（）。
A:紧急程度一般用3号宋体字
B:公文标题一般用2号小标宋体字
C:抄送机关一般用4号仿宋体字
D:密级和保密期限一般用3号黑体字
答案：A

9.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:搭建便民渠道，提高服务水平
B:推进简政放权，树立政府权威
C:创新服务方式，强化管理职能
D:坚持依法行政，减轻基层负担
答案：A

10.下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
A:是公文中适用范围比较广泛的一种文种
B:用于相互商洽工作、询问和答复问题
C:适用于不相隶属的机关之间
D:用于向有关主管部门的请求和批准
答案：D

11.下列哪一项不属于通报的特点（）。
A:广泛性
B:教育性
C:典型性
D:及时性
答案：A

12.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者容易形成定势不利创新
B:前者有利于调动员工积极性
C:前者的备选对象范围较狭隘
D:后者可为组织输送新鲜血液
答案：A

13.早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（）。
A:建立健全法制
B:机构协调配置
C:转变政府职能
D:实现人员分流
答案：C

14.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。
A:务使印章与正文同处一页
B:也可采取标识“此页无正文”方法解决
C:也可采取标识“此章承前文”方法解决
D:难解决时可出现空白印章
答案：A

15.（）是一项重要的经济监督制度，其中一个主要内容是审查监督各级政府机关的经济计划、预决算的编制和执行情况及财务收支状况，检查财经工作中的违法违纪行为，是行政监督的一个重要任务。
A:审计监督
B:立法监督
C:社会监督
D:司法监督
答案：A

16.下列选项中不属于公文处理工作具体要求的是：
A:保守机密，安全可靠
B:思维缜密，务实高效
C:准确周密，确保质量
D:精简文件，提高效率
答案：B

17.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:简报
B:计划
C:调查报告
D:总结
答案：B

18.填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。
A:43074
B:2017.12.5
C:二〇一柒年十二月五日
D:二零一七年十二月五日
答案：A

19.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:说服型
B:专制型
C:放任型
D:命令型
答案：A

20.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:非程序性决策
B:程序性决策
C:战略决策
D:初始决策
答案：B

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