内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【突破训练】.docx
住在****的她
亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【突破训练】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【突破训练】第I部分单选题(100题)1.发文办理的主要程序不包括()。A:签收B:分发C:印制D:复核答案:A2.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分,他认为自己遭受了不公的对待,对此处分不服,则小金最适宜的行为是()。A:申请复核B:表示抗议C:提起诉讼D:提出复议答案:A3.下列对批复描述正确的是()。A
内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(满分必刷).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.行政管理的主体是各级各类行政组织结构,<b>不属于</b>主体的是:A:财政部B:国务院C:县人民政府D:最高人民检察院答案:D2.办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是()。A:通知B:布告C:启事D:公告答案:C3.公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于()下空二行位置,分一行或多
内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(典型题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(典型题)第I部分单选题(100题)1.下列选项中,()不属于行政执行效率低下的表现。A:行政组织工作手续繁琐B:上有政策,下有对策C:简单事情久拖不决D:请示审批的过程漫长答案:B2.()这一文种适用于干部的任免或聘用。A:通告B:公告C:提案D:通知答案:D3.在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是()
山东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【】第I部分单选题(100题)1.某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。A:约束功能B:辐射功能C:凝聚功能D:导向功
山东省冠县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【突破训练】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东省冠县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【突破训练】第I部分单选题(100题)1.事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次A:优秀、中等、基本合格和不合格B:优秀、良好、中等和合格C:优秀、良好、合格和不合格D:优秀、合格、基本合格和不合格答案:D2.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。A:《组织心理学》B:《国富论》C:《