山东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【】

第I部分单选题（100题）

1.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:凝聚功能
D:导向功能
答案：C

2.双因素理论中双因素指的是（）。
A:激励因素和保健因素
B:内部因素和外部因素
C:人为因素和政治因素
D:自然因素和社会因素
答案：A

3.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织环境很不稳定，时常出现新情况
B:下属的工作单位在地理位置上相当分散
C:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
D:组织各项工作的过程普遍得到标准化
答案：D

4.“如实上报、按时完成、如期完成”等属于公文常用语中的（）。
A:告晓语
B:称谓语
C:敦嘱语
D:开端语
答案：C

5.根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满：
A:20年
B:15年
C:18年
D:10年
答案：B

6.科学管理的中心问题是()。
A:提高企业盈利率
B:提高管理水平
C:提高劳动生产率
D:提高人的积极性
答案：C

7.公文的行文方向不包括（）。
A:下行
B:平行
C:中行
D:上行
答案：C

8.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:升职
B:解聘威胁
C:工作扩大化
D:提薪
答案：A

9.复函常用（）作为结束语。
A:请即复函
B:特此函询
C:特此公告
D:特此复函
答案：D

10.不属于公文主体部分的是（）。
A:标题
B:主送机关
C:印章
D:主题词
答案：D

11.公文如有附件，应在（）注明“附件”二字。
A:正文下一行，左空2格
B:正文下一行，居左顶格
C:正文下空一行，居左顶格
D:正文下空一行，左空2格
答案：D

12.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文语言结构的严密
B:施行办法的严密
C:公文的保密性
D:公文行文程序的严密
答案：A

13.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。
A:行政技术
B:行政职能
C:行政效率
D:行政组织
答案：C

14.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:尊重需要
B:安全需要
C:自我实现需要
D:生理需要
答案：D

15.“此令、此告、为盼、专此函达、特此批复”等公文用语属于（）。
A:引述用语
B:经办用语
C:过渡用语
D:结尾用语
答案：D

16.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:学习力
B:决策力
C:创新力
D:执行力
答案：D

17.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
A:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
B:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
C:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
D:现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助
答案：C

18.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于：
A:军事职能。
B:文化职能。
C:经济社会职能
D:政治职能
答案：C

19.政府职能转变是适应<u></u>要求。
A:国际形势
B:人民
C:社会主义市场经济
D:社会进步
答案：C

20.下列发文字号正确的是（）。
A:X改发〔2016〕12号
B:X改办发[2016]012号
C:X改发（2016）第12号
D:X改发（16）12号
答案：A

21.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:4、8、12
C:8、6、5
D:3、5、8
答案：A

22.下列不适用于命令的是（）。
A:嘉奖有关单位及人员
B:对重要事项或者重大行动做出安排
C:宣布施行重大强制性行政措施
D:依照有关法律公布行政法规和规章
答案：B

23.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:光环效应
B:避雷针效应