山东省莘县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（培优B卷）.docx

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山东省莘县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素，依次用（）来表示。
A:橙、黄、蓝、红
B:红、橙、黄、蓝
C:黄、蓝、红、橙
D:蓝、红、橙、黄
答案：B

2.决定和决议的主要不同是什么（）。
A:时效性
B:领导性和指导性
C:生成程序
D:规范性
答案：C

3.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列不属于公文语言特点的是（）。
A:准确
B:严谨
C:庄重
D:生动
答案：D

4.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。
A:控制功能
B:分配功能
C:导向功能
D:保障利益功能
答案：C

5.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使管理者更具环境适应性
C:使组织更具环境适应性
D:使组织更具开放性
答案：D

6.商洽性文件的法定文种是（）。
A:通知
B:请示
C:函
D:通报
答案：C

7.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
B:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
C:强力按既定方向推进变革
D:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
答案：A

8.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:聘用制
B:合约制
C:委任制
D:合同制
答案：A

9.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:下级行政机关对上级行政机关的监督
B:群众对行政机关的监督
C:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
D:平级之间的监督
答案：B

10.在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：
A:夹叙夹议
B:议论
C:说明
D:叙述
答案：D

11.政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点，治理餐桌污染。但也有人说，“安全的食品是生产出来的，不是监管出来的”。对此观点有不同评价，恰当的说法是（）。
A:该说法错误，解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控
B:该说法错误，食品安全问题的解决要靠政府监管
C:该说法正确，食品安全问题的解决要靠企业守法和自律
D:该说法片面，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律
答案：D

12.财务的基本要素是（）。
A:投资
B:筹资
C:资本
D:现金流量
答案：C

13.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:要养成复述的习惯
B:多听少说
C:多使用简略语言以提高效率
D:要使用敬语以免冒犯对方
答案：A

14.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A:事务性通告
B:命令
C:下行意见
D:指挥性通知
答案：A

15.下列不属于发文办理主要程序的是（）。
A:登记
B:传阅
C:复核
D:核发
答案：B

16.填入画横线④处最为恰当的一项是（）。
A:43103
B:2018.1.3
C:二零一八年一月三日
D:二〇一八年一月三日
答案：A

17.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。
A:请示
B:命令
C:通知
D:批复
答案：D

18.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。
A:答复
B:催办
C:合格
D:承办
答案：D

19.下列不属于通知的特点是（）。
A:作者的广泛性
B:适用范围广泛
C:种类较多
D:使用频率高
答案：C

20.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:机密、保密、秘密
B:绝密、加密，机密
C:绝密、机密、秘密
D:特密、绝密、秘密
答案：C

21.下列属于事务文书范畴的文种是（）。
A:公告
B:公报
C:公示
D:通告
答案：C

22.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:激励效应
B:“木桶原理”
C:公平原则
D:平等原则
答案：A

23.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准