山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（培优B卷）.docx

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山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:重新明确公司业务定位
B:加强人力资源管理
C:进行组织的机构调整
D:加强公司产品开发能力
答案：A

2.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:外祖父母
B:甥子女
C:闺蜜
D:夫妻
答案：C

3.（）是公共行政的首要特点。
A:法制性
B:公共性
C:民主性
D:政治性
答案：B

4.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:勤奋敬业精神
B:考核工作态度
C:遵守劳动纪律情况
D:职业道德表现
答案：D

5.近日，义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示（），要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。
A:函
B:公告
C:批复
D:通知
答案：A

6.行政组织的类型中，对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策，接受行政首长的监督和指挥。对下行使政府管理职能，负责领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作，这指的是（）。
A:监督机构
B:执行机构
C:咨询机构
D:信息机构
答案：B

7.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
A:规范性
B:程序性
C:时效性
D:法定性
答案：B

8.择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。
A:全体一致原则
B:多数决定少数原则
C:少数服从多数原则
D:赞成投票原则
答案：A

9.下列关于领导职能，说法不正确的是（）。
A:权力在群体或组织内的分配是均衡的
B:领导是一个发挥影响力的过程
C:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
D:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标
答案：A

10.在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（）。
A:量化排序法
B:强制比较法
C:比较排序法
D:配对比较法
答案：D

11.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:目的式
B:描写式
C:概述式
D:根据式
答案：B

12.减薪、批评和降级都属于（）行为。
A:惩罚
B:负强化
C:正强化
D:忽视
答案：A

13.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:论据
B:因果
C:事例
D:结论
答案：A

14.《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中，××市公安局将××市人民政府列为主送机关，同时，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需要所在省公安厅做出专业性指导，所以要将所在的省公安厅列为抄送机关，本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系
A:①③
B:②③
C:②④
D:①②
答案：D

15.公文的签发人是：
A:审核人
B:本机关领导人
C:公文的落款单位
D:起草文件的秘书
答案：B

16.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:经理人市场
B:人力资源公司
C:劳动力市场
D:猎头公司
答案：A

17.关于纪要类公文，下列说法正确的是（）。
A:纪要一定要单独写结尾或总结性评价
B:纪要正文可以使用条项式、综合式、摘录式写法
C:可以直接以“会议纪要”为标题
D:纪要等同于会议记录
答案：B

18.单位召开了一场小型会议，讨论的问题比较单一，意见比较统一，这种情况下，会议纪要的写作最好选择（）。
A:分项叙述法
B:发言提要法
C:简要叙述法
D:集中概述法
答案：D

19.指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是（）。
A:通知
B:批复
C:决定
D:纪要
答案：D

20.“以上请于支持为盼”这句结尾语，适用于（）。
A:报告
B:请示
C:通知
D:函
答案：B

21.管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是（）。
A:挂名领导
B:监听者
C:传播者
D:发言人
答案：D

22.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反