浙江省椒江区2024年社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题王牌题库【综合题】.docx

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浙江省椒江区2024年社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题王牌题库【综合题】

第I部分单选题（100题）

1.社会工作者大李认为，某村妇女处于弱势地位，不仅是因为她们自身条件的限制，更由于她们生活在不利的社会、经济和文化环境中。为此，大李决定推动成立一个妇女互助小组，协助她们更好地认识自身的价值，在新农村建设中发挥更大的作用。大李开展工作的理论依据是()。
A:人本主义理论
B:认知行为理论
C:存在主义理论
D:增强权能理论
答案：D

2.叶某在某国有企业担任会计工作近20年，近期由于企业效益不佳，她被迫下岗，家庭收入急剧减少，叶某情绪很低落。为帮助其振作精神，社会工作者采取了优势视角的工作策略。社会工作者的下列回应属于优势视角的是（）。
A:你若早点准备，提高自己能力，可能不会下岗
B:下岗也可能是你的机会，以你的能力，会有更好的发展
C:单位这么多人下岗，先看看别人怎么办
D:想开点，别着急，再找新工作
答案：B

3.社会工作者小张组织了一个留守儿童支持小组，收到了很好的效果。小组结束阶段，小张为了避免组员对小组过度依赖，可以采用的最合适的方法是（）。
A:树立信心
B:鼓励独立
C:模拟练习
D:寻求支持
答案：B

4.某国家级贫困县的一家社会工作服务机构，采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O”的是(）。
A:国家出台了引导人才服务新农村系列政策
B:县领导班子对土地开发非常积极
C:当地专业社会工作人才资源不足
D:该机构已积累了三年的服务经验
答案：A

5.关于社会工作价值观的说法，正确的是()。
A:社会工作者要根据专业价值观对服务对象的不正确言行和价值观进行批判
B:社会工作者应利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策，以实现他们的最大利益
C:社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验
D:接纳服务对象意味着从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰
答案：C

6.督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（）。
A:安排被督导者的服务工作
B:阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报
C:进行工作授权
D:鼓励被督导者参与机构政策规划
答案：B

7.在操作层面上，不属于社会工作专业价值观的是()。
A:个别化和保密
B:接纳和非评判
C:理解和服务
D:当事人自决
答案：C

8.某社会工作服务机构考虑到老人需求日益多元化，决定进一步拓展本机构的老人服务项目。该机构负责人老赵准备采用单项预算法规划下一年度的老人服务项目预算资金。下列信息中，老赵必须掌握的是（）。
A:该机构下一年度的机构经费总额
B:该机构今年老人服务项目的预算金额
C:该机构下一年度老人服务项目的开支明细
D:该机构今年老人服务项目的决算金额
答案：B

9.下列选项中，关于自填问卷的说法不正确的是（）。
A:版面设计要有利于激发被调查者的兴趣
B:适合调查问题较复杂的情况
C:其问题和答案应用词精准和通俗易懂
D:题量要适度
答案：B

10.在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于()。
A:发现小组领袖
B:分以往经验
C:组员对自我的理解
D:巩固和组员的关系
答案：C

11.（）督导认为被督导者是学生或受教育者，强调学习的过程。但在专业方面，督导者承担更多责任。
A:咨询式
B:管理式
C:师徒式
D:训练式
答案：D

12.在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中，小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧，双方言语激烈，最后变成了争吵和人身攻击，互相挑战在组内的角色和指责对方的行为。此时，社会工作者介入的焦点应该是（）。
A:冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为
B:重申小组规范，处理两人的对抗行为
C:包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工
D:请两人暂时离开，让他们先处理对抗行为
答案：B

13.桥梁拉吊索力偏差率超过（）时应分析原因,检定其安全系数是否满足相关规范要求,并应在结称检算中加以考虑。
A:±5%
B:±15%
C:±20%
D:±10%
答案：D

14.关于人类需要的说法，正确的是（）。
A:阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序
B:莱恩多亚尔和伊恩高夫认为成长和自主是人的基本需要
C:马斯洛认为人的高级需要出现后，其低级需要就消失了
D:需要是人的基本特性，是人类活动和行为积极性的源泉
答案：D

15.社会服务机构评估包括社会服务（）评估和（）评估。
A:大众、媒体
B:政府、基金