重庆市綦江区2024社区工作者之中级社会综合能力考试必背200题题库（典优）.docx

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重庆市綦江区2024社区工作者之中级社会综合能力考试必背200题题库（典优）

第I部分单选题（100题）

1.(2015年)下列评估指标中，最能体现社会工作机构公信力的是（）。
A:志愿者的参与程度
B:社会工作者的数量
C:社会捐赠的资金量
D:治理结构的规范性
答案：D

2.社会工作者小李为社区残障人士开设就业援助小组，旨在激励参加者提升就业动机和技能。小组开始阶段，组员很少主动说话，气氛沉闷。小李带领面试经历分享环节时，只有组员小徐介绍了自己的面试情况。面对这种情形，小李最适宜的做法是（）。
A:询问组员不愿意发言的原因及对其他组员的看法
B:邀请小徐再次深入分析自己面试失败的原因
C:邀请每位组员依次轮流介绍自己面试经历
D:运用小组游戏打破沉默，促进组员互动提升信任
答案：D

3.社会工作对系统理论的应用始于美国人()早期提出的全人或全貌的概念。
A:高德斯坦
B:赫恩
C:米约罕
D:平卡斯
答案：B

4.社会工作督导与其他行业督导的区别是（）。
A:激发工作士气
B:支持与持续反思
C:有利于机构目标的实现
D:给予关怀和支持
答案：B

5.实证主义方法论中，社会研究采用的逻辑方法是（）。
A:辩证唯物主义
B:描述性的历史方法
C:反对概括性规律方法
D:假设演绎法
答案：D

6.在社会工作形成的过程中，下列社会工作方法中最晚被正式接受的是()。
A:社区工作
B:小组工作
C:社会行政
D:个案工作
答案：C

7.实验设计要素不包括（）。
A:实验组和控制组
B:自变量和因变量
C:前测和后测
D:事前预防和事后控制
答案：D

8.在社会策划模式中，（）是收集和分析资料，以及系统分配时间和动员资源。
A:过程目标
B:实施目标
C:任务目标
D:行动目标
答案：A

9.行动研究根据参与研究的成员成分不同可分为三种模式，其中()研究动力来自于实务工作者。
A:支持模式
B:合作模式
C:团体模式
D:独立模式
答案：A

10.社会工作者小张计划采用“由社区照顾”策略帮助社区的8名残疾居民。现已建立了提供直接服务网络和社区紧急支援网络，还可以考虑建立()的互助网络。
A:残疾人亲友与残疾人
B:残疾人与残疾人
C:社区居民与残疾人
D:大学生志愿者与残疾人
答案：B

11.西方社会工作价值观主张推进社会福利的进步，与此相契合的是中国传统文化强调（）。
A:无为而治
B:和衷共济
C:天人合一
D:大同社会
答案：D

12.不属于阿尔德弗尔的ERG理论人类需要的是()。
A:关系的需要
B:生理的需要
C:成长的需要
D:生存的需要
答案：B

13.(2019年)某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法，正确的是()。
A:评估本年度志愿者参与服务的动机
B:评估本年度志愿者参与服务的能力
C:评估服务对象对志愿者的素质要求
D:评估服务对象对志愿者的喜好倾向
答案：A

14.社区工作者设计一个题为“快乐成长”的活动方案，目的是通过游戏促进社区内的儿童进行情绪管理和建立互助意识。社区工作者将活动方案交给了担任某公司经理的姨夫，希望他的单位能捐款，帮助购买一些益智类的玩具。此筹资方式属于()。
A:私人恳请
B:电话劝募
C:项目申请
D:特别事件筹款
答案：A

15.小峰升入初中后，越发注重同学对自己的评价，以及好朋友对自己的态度。根据埃里克森的人类发展阶段论，小峰在此发展阶段的主要任务是（）。
A:学习重要知识技能
B:不断尝试新的事物
C:对他人做出承诺
D:发展自我同一性
答案：D

16.某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A:增进员工对工作的兴趣
B:掌握员工的个体差异
C:满足员工自我实现的需求
D:降低员工的职业倦怠
答案：C

17.根据人本主义理论，社会工作者在小组工作中应（）。
A:帮助所有组员能够充分表达自己的情感
B:积极地确立社会工作者的专业权威地位
C:培育小组领袖以提升小组事务决策效率
D:建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
答案：A

18.（2019年真题）社会工作者小马一直负责“流动儿童助学行动”，具体工作包括：开展咨询服务，对接服务需求，设计资助方案提供专业服务，链接更多资源进入流动儿童教育领域。下列服务中，体现小马具备干预能力的做法是（)。
A:联系企业捐赠文具帮助流动儿童
B:厘清流动儿童的多元化发展需求