内部使用河南省汝阳县社区工作者之中级社会综合能力考试内部题库附参考答案（突破训练）.docx

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内部使用河南省汝阳县社区工作者之中级社会综合能力考试内部题库附参考答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.?社会工作者小张在运用任务中心模式为服务对象提供服务时通常让服务对象自己决定是否需要处理问题，处理什么问题以及如何处理问题。这体现出任务中心模式在运用任务实现目标过程中非常关注服务对象的（）。
A:独立性
B:自主性
C:个别化
D:能动性
答案：B

2.(2019年)社会工作服务机构公共关系的对象除了服务对象、社会大众、传媒等外部机构，还包括机构的内部人群，如员工、志愿者、理事会成员等。机构开展公共关系运用各种方法帮助内部人群()。
A:缓解工作方面的压力
B:增进对机构的归属感
C:提高工作满足感
D:理解机构的处境
答案：B

3.下列选项中，不属于我国社会工作服务基本领域的是（）。
A:婚恋服务
B:企业社会工作
C:家庭服务
D:城乡社区发展
答案：A

4.社会工作者小孙刚到社会服务机构工作，他和督导说在做一些青少年案例时，他觉得有些吃力，因为他不太了解青少年群体的相关知识。督导向他介绍了有关青少年社会工作的相关知识。在这个过程中，督导开展的是（）。
A:教育性督导
B:支持性督导
C:行政性督导
D:监督性督导
答案：A

5.某社区服务中心正在举办一项社区教育活动，在活动开始半个月后，中心主任召集相关人员参加工作会议．总结阶段情况，布置和调控各方面工作，促进相互之间的配合。这个过程属于社会工作行政中的()。
A:公共关系
B:多元交代
C:工作性协调
D:程序性协调
答案：C

6.下列关于防水板焊缝强度检查表述正确的有（）。
A:焊缝抗剥离强度不小于70N/cm
B:焊缝抗剥离强度不小于85N/cm
C:焊缝拉伸强度不得小于防水板强度的70%
D:焊缝拉伸强度小于防水板强度的70%
答案：C

7.小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者，机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时，都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题，并表示关心。老张的这种做法属于（）。
A:聆听
B:相互契合
C:包容
D:保持沉默
答案：B

8.在个别督导的过程中，社会工作者向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况，督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中，该督导采取的技巧是()
A:提出疑问
B:补充
C:评价
D:聆听
答案：D

9.（2018年真题）社会工作者为社区残障人士举办了一个小组。经过几节小组活动，小组开展状况良好，组员们变得更愿意交流沟通，并开始形成相互支持。他们自己商议出议事机制，并在每次小组讨论中自觉运用。在小组工作的这一阶段，社会工作者的角色是（）。
A:处于核心位置，扮演引导者角色
B:处于边缘位置，扮演协调者角色
C:处于边缘位置，扮演同行者角色
D:处于核心位置，扮演领导者角色
答案：C

10.小强是某机构的社会工作者，在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是，他们经常聚会，每次聚会由团队成员自愿轮流主持，讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是（）。
A:同辈督导
B:个别督导
C:志愿者督导
D:团体督导
答案：A

11.某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A:增进员工对工作的兴趣
B:掌握员工的个体差异
C:降低员工的职业倦怠
D:满足员工自我实现的需求
答案：D

12.社会工作者小郑在采用发展模式开展小组活动时，尤其注意支持、帮助小组组员通过各种活动相互关心、相互帮助，提升组员寻求解决问题的办法，整合社会资源及自我发展能力。小郑在这个过程中遵循了发展模式中的（）实施原则。
A:使能者原则
B:积极参与原则
C:自主性原则
D:开放性原则
答案：A

13.（）类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，并且从专业的角度看，被督导者自己承担更多的责任。
A:训练式督导
B:师徒式督导
C:管理式督导
D:咨询式督导
答案：D

14.社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是()。
A:机构服务创新的推动者
B:行政和管理的缓冲器
C:机构变迁的推动者
D:督导专业制度的推动者
答案：C

15.根据《公路养护工程质量检测评定标准第一册土建工程》（JIG5220,下