内部使用河南省社会工作者之中级社会综合能力考试真题题库附答案（突破训练）.docx

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内部使用河南省社会工作者之中级社会综合能力考试真题题库附答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.刘女士因生活压力大，前来向社会工作者求助。社会工作者小王在认真分析刘女士的情况后，既重视解决她的心理问题，也注重去改善导致压力问题的社会环境因素。小王的上述做法依据的是（）。
A:萨提亚家庭治疗模式
B:任务中心治疗模式
C:心理社会治疗模式
D:认知行为治疗模式
答案：C

2.社会服务机构每年都要进行（）工作，然后将已核实的财政报告提交上级主管部门，或者以机构的年报出版，或者在机构的网站上公布。
A:预算
B:会计系统和记录
C:审计
D:财务控制
答案：C

3.科尔伯格理论中寻求认可定向阶段也称（）。
A:惩罚与服从定向阶段
B:遵守法规和秩序定向阶段
C:好孩子定向阶段
D:指引与维护定向阶段
答案：C

4.在精神健康机构工作的社会工作者小林，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小林为他保密。小林的正确做法是()。
A:帮助孙某分析此事的影响，劝其自首
B:暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告
C:答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
D:感谢孙某的信任，答应他的请求
答案：A

5.某社区儿童活动之家成立时邀请著名演员张曼玉参加了揭牌活动，并借此机会向群众宣传儿童保护的重要性。该社区在此过程中运用了社区教育技巧中（）的宣传手法。
A:多媒体推广
B:正面宣传
C:提高吸引力
D:信息明确，目标具体化
答案：C

6.在发展自助小组时，社会工作者协助组员界定他们的共同需要，鼓励组员分享经验、释放情绪。在这里，社会工作者使用了（）技巧。
A:同辈榜样
B:鼓励与正面强化
C:联结
D:组织活动与体验式学习
答案：C

7.社会工作者小张在服务过程中得知，服务对象王某长期遭受丈夫的虐待，身心受到严重损害。小张的正确做法是()。
A:找王某丈夫谈话，对其警告
B:劝导王某与丈夫离婚
C:向王某丈夫单位反映情况，对其施压
D:告知王某有关机构可以提供庇护服务
答案：D

8.小杰是一名来向社会工作者小张求助的服务对象，她在小张的办公室一直说“我最近心情很抑郁，做事没效率，真的是非常不舒服”，这时社会工作者小张首先要做的是()。
A:对求助者的问题进行分析
B:通过与求助者的初步接触评估求助对象的问题，并与求助对象协商能否愿意成为自己的服务对象
C:帮助求助者分析造成心情抑郁的原因
D:协同求助者的同事分析求助者工作没效率的原因和影响
答案：B

9.下列选项中，()不属于社会工作的服务对象。
A:长期处于焦虑状态的企业管理者
B:贫困家庭
C:遇到经济危机的企业
D:受沙漠化困扰的某农村社区
答案：C

10.下列关于社会工作的说法错误的是（）。
A:社会工作是一种职业的专业化的助人活动
B:社会工作是一种科学的助人服务活动
C:社会工作是一般的行善活动
D:社会工作是一个专业助人过程
答案：C

11.小远自小住校，大学毕业后一直没有找到工作。在父母的抱怨声中，小远日渐自我封闭，沉迷于虚拟的网络世界难以自拔。在与社会工作者的交谈中，小远表示，自己非常没用，工作找不到，几次戒除网瘾也没成功。依据生态系统理论，社会工作者为小远提供帮助时应重点关注（）。
A:小远过去戒网瘾的方法
B:小远的自我认知水平
C:小远幼年时期的经历
D:小远与家人之间的关系
答案：D

12.某社会服务机构新来的财务人员对机构的薪资进行了改革，但是，员工的工作积极性没有提高反而明显下降。机构负责人老孙看到这种情况后非常焦急。经过考虑，老孙召开员工大会，会上让员工提出机构内部存在的问题及改善的建议。很多员工在发言中都认为目前的薪资制度不够人性化，老孙认为员工的建议合理便及时采纳。经过一段时间的试行，员工的积极性得到明显提高。老孙运用的激励措施是（）。
A:提供员工参与决策的机会
B:协助员工制订职业生涯发展规划
C:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
D:了解员工的个别差异
答案：A

13.关于专业社会工作的说法，正确的是()。
A:科学方法是专业社会工作的目的和手段
B:助人为乐是专业社会工作的基本特征
C:促进发展是专业社会工作社会层面的目标
D:弱势群体是专业社会工作的基本对象
答案：A

14.社会工作者小魏正在探索角色扮演对于提升儿童自控能力的作用。小魏挑选了60名儿童并将他们随机分为A、B两组，每组人数均为30名。小魏对两组儿童的自控能力进行评估后，安排A组儿童参加角色扮演的提升自控小组，而B组儿童不参加任何小组，结束后又评估了A