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送货司机岗位职责和任职要求〔共5篇〕

第1篇：司机岗位职责司机任职要求
司机岗位职责司机任职要求
司机含义司机(Driver)，是指具备驾驶车辆的专业知识和
经历并依法获得驾照，从事车辆驾驶职业的人员。
企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作，确保公务用
车得到及时满足。
司机的直接上级是车辆主管。
在企业中，司机属于行政人员范畴。
司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车
任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使平安;2.执行出车
任务前，进展车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务
完毕，进展车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要
求进展车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记
录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务
手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进展交通事故的
调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵
守交通规章制度，进步业务技能保护自身平安。

司机岗位职责司机应具备的才能1.熟知驾车行驶的相关
法律法规以及驾驶知识，具备纯熟驾驶技能;2.具备较强的自
控才能，不酒后驾驶;3.具备应变才能，在交通事故中能及时
应变保护车上人员平安;4.工作认真负责，具备良好的效劳意
识。
司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技
巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备根本车辆故障
判断才能;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆
驾驶平安责任事故。
司机岗位职责司机职业开展如今考驾照的人员越来越多，
司机需要对自己的职业进展规划，确定开展方向，载人司机还
是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向开展，考取
相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向
开展，成为专业的技术人才。
司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司
机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车
司机的月收入在3000-6000元之间。
2023年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发
表博文《出租司机给我上的MBA课》。
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帮助。

第2篇：送货司机岗位职责
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送货司机岗位职责
送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货
平安到达，作为送货司机都有哪些详细的岗位职责，以下整理
了详细的送货司机岗位职责：
一、平安出车
〔一〕、出车前车况检查
1、出车前检查水、油状况；
2、检查车身广告；
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的平
安、完好是否完好。
〔二〕、出车前货单对照确认
1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致；
〔三〕、途中平安行驶
1、不违背交通规那么；
(四)、停车要平安
1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门；
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；
3、出入库要严格按顺序和行车道路行驶，损坏货物，按
价赔偿。

〔五〕、车体清洁
1、定期对车体内外完全清洁，制止脏乱有异味，违者严
正考核。
二、标准效劳
〔一〕、仪表整洁
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1、穿着干净整洁；
2、车身干净、清洁，无污渍；
3、对订货客户送货要及时；
4、途中耽误不能及时送货，要和公司获得联络，方便公
司另行派车。
〔二〕、礼貌效劳
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；
2、做好客情，按规定及时调换货；
3、搜集竞品终端信息并及时上报；
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正效劳态度，进
步效劳质量；
5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与
终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承当临期产
品个人购置的责任外，加倍考核；

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行
为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果
的，数倍考核；
7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时
落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉
的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考
核。
三、记录工作
〔一〕、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长；
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶
平安；
〔二〕、对顾客提出的建议做好记录
1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交
专职领导。
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四、服从指挥
1、不得无故拖延送货时间或拒不；
2、上班时间不私自无故外出送货；
3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇
报；

4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必
须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应
立即应答。当月三次以上通讯联络不上，取消该月手机使用补
贴费，并加倍考核。
第3篇：送