双基建设考核情况通报.doc
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双基建设考核情况通报.doc
2015年2月份安全“双基”建设一季度安全质量标准化考核情况通报2015年3月6日~10日,集团公司安监局局长张世芳组织带领安全监察局、技术管理部、经济运行部、规划发展部、化工事业部等部门人员,采取集团公司督察、企业互检的方式,分别对4家煤业公司及中原大化公司、煤气化公司、豫北化工公司、永金化工公司2月份安全“双基”建设及煤业公司一季度安全质量标准化工作进行了考核。此次考核重点抽查了永煤永锦公司云一矿、云二矿,义煤公司耿村矿、新义矿,焦煤公司九里山矿、演马庄矿,鹤煤公司二矿、五矿等8对矿井。考核共发现管理
安全“双基”建设考核细则.docx
安全“双基”建设考核细则-1--16-安全“双基”建设考核细则为了进一步加强安全管理实现“三级”管理考核促进安全生产特制定《双基“三级”考核细则》如下:一、正职对副职考核标准一)安全管理:1、单位每发生一起重伤事故跟班干部扣30分值班干部扣25分分管干部扣15分。2、单位每发生一起轻伤事故跟班干部扣20分值班干部扣15分分管干部扣5分。3、单位每发生一起轻微伤事故跟班干部扣10分值班干部扣5分分管干部扣3分。4、副职包保的班组每月、每季度、每年不出现安全事故的每月、每季度、每年分别奖励3分、5
安全“双基”建设考核细则.doc
平安“双基”建立考核细那么为加强平安治理实现三级“治理考核促进平安消费特制定《双基三级“考核细那么》如下:一、正职对副职考核标准一)平安治理:1、单位每发生一起重伤事故跟班干部扣30分值班干部扣25分分管干部扣15分。2、单位每发生一起轻伤事故跟班干部扣20分值班干部扣15分分管干部扣5分。3、单位每发生一起细微伤事故跟班干部扣10分值班干部扣5分分管干部扣3分。4、副职包保的班组每月、每季度、每年不出现平安事故的每月、每季度、每年分别奖励3分、5分和10分。5、因平安治理工作不到位遭
“双基”建设标准及考核评分办法.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码:锦程煤业机关部室“双基”建设标准及考核评分办法(生产技术部)序号考核项目考核要求考核办法评分标准标准分扣分原因实得分一“双基”建设基本要求1、按照“系统抓”、“抓系统”原则制定本部室“双基”建设相关制度及实施办法正职任负责人分工明确逐月落实推行“双基”建设工作。查制度实施办法未制定办法办法缺乏可操作性扣1分;未依据制度进行考核扣2分;未推行“双基”建设扣5分。202、每月有“双基”工作总结有计划有工
通风队“双基”建设考核制度.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES13页第PAGE\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页通风队“双基”建设考核办法为规范区队管理,有效的推进区队安全生产“双基”建设,按照从基础抓起,从基层抓起的要求,结合采煤队具体实际情况,特制定采煤队“双基”建设考核办法。一、成立采煤队安全生产“双基”领导管理机构1、成立安全生产“双基”领导小组组长:谢铁林成员:张书箱张春羊赵学军陈志强2