关于独立董事薪酬问题的研究.pdf

大连交通大学硕士学位论文关于独立董事薪酬问题的研究姓名：郭建奇申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：高欢迎20091222摘要独立董事制度引入我国虽然已有辏捎诰梅⒄顾健⑹谐》⒋锍潭取⒎法规体系等方面与英美等国家存在差异我国的上市公司独立董事出现缺乏工作积极性没有投入足够的时间、精力未在公司治理中发挥应有的作用等问题这昭示着目前我国独立董事制度并没有切实发挥作用追根溯源没有建立起完善的合理的薪酬制度是其中一个重要原因。因此必须在结合我国基本国情的基础上建立和完善独立董本文在肯定支付独立董事薪酬必要性的基础上首先阐述不同的独立董事的薪酬模式结合我国的基本国情分析五种薪酬模式各自的优势与劣势。其次将研究问题的落脚点放在对国内独立董事薪酬的研究分析了我国独立董事薪酬制度存在的问题及影响因素。最后解决问题在保持竞争性、对称性、透明性及相对独立性等原则的基础上建立合理的独立董事薪酬制度既能够保持独立董事的独立性又能激励独立董事努力工作。适时引入竞争机制对独立董事的工作进行考核建立独立董事等级促使独立董事之间形成良性的竞争通过竞争最大化地激发独立董事工作积极性同时通过信息交流机制、声誉辅助机制和风险机制对独立董事的个人行为进行有效地监督和约束。文中探讨了完善我国独立董事薪酬制度的新途径。关键词：独立董事；薪酬；激励：竞争事的薪酬制度。摘要．甧鷗—大连交通人学管理学硕十学何论文甋瑃．：瑀琲琧瓸琲瑃．瑃甌疭．琣甋瑃琣瑆瑃学位论文作者签名：研多百大连交通大学学位论文独创性声明知乡年≥月芦果也不包含为获得太整銮通太堂或其他教育机构的学位或证书而本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知除了文中特别加以标注和致谢及参考文献的地方外论文中不包含他人或集体已经发表或撰写过的研究成使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本人完全意识到本声明的法律效力申请学位论文与资料若有不实之处由本人承担一切相关责任。日期：工作单位：船幸莎南区繇触乡趣啡文巾降／人月学位论文作者张研童学位论文作者毕业后去向：氨当大连交通大学学位论文版权使用授权书通讯地址：汐南区≮矗物日期：埘哆年：月廴电子信箱：舢己工押；工罗斜取ど本学位论文作者完全了解太董塞通太堂有关保护知识产权及保知识产权单位属太董交通太堂本人保证毕业离校后发表或使用论文工作成果时署名单位仍然为太整塞通太堂。学校有权保留并向本人授权太董銮通太堂可以将学位论文的全部或部分内容编入中国科学技术信息研究所《中国学位论文全文数据库》等相关数据库留、使用学位论文的规定即：研究生在校攻读学位期间论文工作的国家有关部门或机构送交论文的复印件及其电子文档允许论文被查阅和借阅。进行检索可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论Ｃ艿难宦畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑电话：Э凇ぁ獼邮编：ぁぃ又。导师签名：、第一章绪论研究背景及意义会、薪酬与考核委员会并充分发挥其作用。年《上市公司独立董事条例》力求解决策与监督机构权力不断膨胀而缺乏必要的内部监控造成许多公司董事会职能失灵。由于董事的利益与股东的利益并不完全一致董事们常常会去追求自己的利益而侵蚀股推选的董事所组成的董事会往往不能很好地代表中小股东和公司其他利益相关者的利益因此独立董事制度便应运而生。随着我国上市公司的不断发展年拢市公司建立独立董事制度的指导意见》并要求上市公司的董事会中在年日前至少有懒⒍拢獗曛咀哦懒⒍轮贫仍谖夜降锹剑辉月同前董事会成员中的独立董事不少于。年《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》明确提出要完善上市公司法人治理结构具体措施包括进一步完善独立董事制度以保护投资者特别是公众投资者的合法权益。年《国务院批转证监会赜谔岣呱鲜泄局柿恳饧的通知》指出要设立以独立董事为主的审计委员我国独立董事制度实施以来出现的各种问题对独立董事的独立性提出了更为严格的要求；细化对独立董事的履职要求引入年度述职和接受质询制度；要求上市公司建立独立董事工作制度设